Mañana finaliza el plazo de inscripción para la Feria Estatal de Iowa | |
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La Feria Estatal de Iowa es una tradición única. En Iowa Select Farms, nos sentimos orgullosos de brindar a nuestros empleados y a sus familias la oportunidad de disfrutar de un día en la Feria Estatal de Iowa. Este año, los Días Familiares en la Feria Estatal de Iowa son el 9 y el 16 de agosto.
La inscripción se realizará exclusivamente a través de Tools. En su página de inicio de Tools, el mensaje para inscribirse aparece en el lado izquierdo bajo al menú desplegable “Eventos de la Compañía”. El plazo para inscribirse es hasta el viernes 26 de julio.
Por favor, verifique con su supervisor o jefe que la fecha que ha escogido para asistir a la feria es la adecuada. Es importante que nuestras granjas puedan seguir operando mientras le ofrecemos esta oportunidad.
Empleados: Iowa Select Farms proporciona pases de un día y paquetes de cupones para los empleados y los miembros de su familia inmediata o un invitado si es soltero. También tenemos $50 en efectivo por empleado para compensar los gastos de la feria.
Contratistas: Iowa Select Farms ofrece a los jefes de obra contratados (persona cuyo nombre aparece en el contrato) hasta cuatro entradas y paquetes de cupones para comida. Podrán disfrutar libremente de cualquier día de la feria de 2024.
Este año no ofreceremos camisetas, ¡pero se celebrará el Ice Cream Social! Ofreceremos helados, pintura de caras y caricaturistas. El Ice Cream Social y el registro se están fusionando tanto en la hora del día y la ubicación.
Inscripción: 10.00 a.m. - 12.00 p.m.
Helado Social: 10:00 a.m. - 1:00 p.m.
Ambos en Alliant Landing
Pueden adquirirse por adelantado entradas adicionales para empleados y directores de obra contratados a un precio reducido de 11 $ para mayores de 12 años y 7 $ para niños de 6 a 11 años. Los menores de 5 años entran gratis.
El pago de las entradas adicionales se debe recibir antes de poder acceder a ellas. Por favor, pase a dejar el dinero a la oficina de Iowa Falls o envíe el pago a:
Iowa Select Farms
Attn: Courtney Mast
811 South Oak Street
Iowa Falls, IA 50126
Para mayor información, por favor lea nuestros Q&A de a continuación. Si tiene preguntas o problemas con la inscripción, por favor envíe un correo electrónico a events@iowaselect.com.
Employee Q&A Spanish
Contractor Q&A Spanish
El plazo para inscribirse vence el viernes 26 de julio. ¡Nos vemos en la feria!
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Abrir la puerta de la comunicación
Muchos de ustedes conocen nuestros esfuerzos en curso para facilitar la comunicación bidireccional entre las granjas de cerdas y las de destetados al mercado que reciben sus cerdos destetados. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar el cuidado de los cerdos y aumentar su habitabilidad mediante una comunicación mejor y más rápida de los problemas de salud, lo que permite realizar ajustes en tiempo real en las granjas de cerdas y una mejor preparación y planificación en el lado del destete al mercado.
Allie Delker, Directora de Cerda 3; Trent Myers, Supervisor Senior de Destete a Mercado; y Darl Starek, Supervisor de Destete a Mercado, llevaron esos correos electrónicos y llamadas telefónicas un paso más allá cuando todos acordaron reunirse en Nolte F244, hogar de los cerdos paridos en Cerda 3.
En la granja, Darl y Trent explicaron a Allie y a su equipo de embajadores de Sow 3 el proceso de carga, la configuración del establo, los cuidados especializados e incluso la comercialización.
«Fue una gran experiencia en general», dice Allie. «Como trabajadores de granjas de siembra, no siempre vemos lo que ocurre a continuación. Conocemos el objetivo final, pero ver cómo se conectan todas las piezas del rompecabezas fue útil para mí y para los miembros de mi cuadrilla que asistieron.»
Según Allie, esta experiencia les ayuda a comprender las situaciones que se plantean en las plantas de acabado, lo que les permite abordar estos problemas en las granjas de cerdas.
Allie también mencionó que ver a sus lechones «todos crecidos y prósperos» fue increíblemente gratificante, especialmente porque sabían que esos cerdos procedían de la cerda 3 durante un difícil periodo de PRRS. «Oír a Trent y Darl Starek, supervisores del programa Wean-to-Market, comentar el impresionante tamaño y peso de los cerdos dadas las circunstancias fue gratificante», añadió Allie.
Allie dio las gracias a Darl y Trent por «abrirnos totalmente la puerta de la comunicación, porque era exactamente lo que necesitábamos como equipo». Esas largas y duras jornadas, las vacunas y la atención extra que pusimos en nuestro rebaño estaban dando sus frutos, especialmente cuando esperábamos un descanso».
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En Caso que se lo Haya Perdido | |
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Cambio de liderazgo
Tenemos una importante noticia que comunicarles. A partir de ahora, el Dr. Marlin Hoogland ya no trabaja para Iowa Select Farms. Le agradecemos sinceramente los 11 meses que dedicó a la compañía.
Nick McCulley, Presidente, estará más involucrado con los equipos de liderazgo de producción para impulsar nuestro sistema de manera más rápida y eficiente. A partir de hoy, estamos trabajando con los equipos de GTC, multiplicación, primerizas, cerdas, destete-a-mercado y servicios de salud para desarrollar y perfeccionar planes para avanzar en acciones clave. El equipo de liderazgo está entusiasmado por el futuro y totalmente comprometido en mejorar el desempeño de los cerdos y lograr nuestras metas comerciales.
Gracias por su comprensión y cooperación durante esta transición. Agradecemos las contribuciones del Dr. Hoogland y le deseamos todo lo mejor en sus futuros proyectos.
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Cerda 39 gana el SelectPride más mejorado
«Es estupendo ver que se reconoce al equipo por sus esfuerzos», dijo Bill Berquist, gerente de Yale Sow Farm, cerca de Klemme, Iowa. «Hemos tenido nuestra buena ración de retos, pero este grupo está lleno de perseverancia».
El pasado octubre, Bill observó que sus cerdas no comían. Tres días después llegaron la fiebre y los abortos de una pequeña fila de cerdas jóvenes en el establo de gestación. La cerda 39 sufrió un devastador brote de PRRS, uno de los retos más difíciles para los productores de porcino. Por no mencionar que acababan de repoblar la granja.
«Por desgracia, ya habíamos pasado antes por una rotura de PRRS», dijo Bill. «Todo el grupo estuvo excepcional a la hora de ejecutar los «hay que» que mantuvieron la granja en funcionamiento durante este tiempo difícil. Me aseguré de recordarles que los nuevos protocolos y las tediosas tareas pronto darían sus frutos.»
Durante los últimos meses, el supervisor de la granja, Chris Nydegger, y el veterinario, Pete Thomas, se centraron en los protocolos de bioseguridad con el equipo. «Pusieron un enorme cuidado, energía y dedicación en estos nuevos protocolos», dijo Chris. «Su atención al detalle les ayudó a lograr el éxito en la producción y a avanzar hacia ser PRRS negativo».
A lo largo del primer trimestre de 2024, la granja se mantuvo coherente con sus razas, tratamientos, tareas y observaciones diarias, mantenimiento de registros, celo y comprobación de la preñez. Su tasa de partos aumentó del 67,7% al 82,1%, y el número de nacidos vivos (NV) aumentó a 15. Una mejora drástica, ya que no se había producido ningún parto. Una mejora drástica, ya que estaban viendo 10,6 BA a finales de 2023. Se trata de un gran logro, teniendo en cuenta los contratiempos sanitarios a los que se ha enfrentado la granja.
«Su rendimiento es un testimonio del compromiso y la competitividad del equipo para superar los retos», dijo Chris. «El esfuerzo que Bill y su equipo han mostrado demuestra que se puede tener una granja positiva al PRRS y aun así hacer mejoras y seguir siendo competitivo».
Bill ha creado un gran equipo, ha colocado a las personas adecuadas en los lugares adecuados y está logrando mejoras significativas. A la pregunta de qué hizo que la granja siguiera adelante durante algunas semanas difíciles, Bill respondió: «Tenemos unos líderes tremendos en nuestro equipo. Algunos días parecen una batalla cuesta arriba, pero todo el mundo tira de su peso».
Felicitaciones a Bill Berquist, Shannen Bailon Roa, Xochitl Benitez Arellano, Francisca Cervantes Arista, Rigoberto Dominguez Cruz, Miriam Estrada Gutierrez, Andrea Garcia Aguilar, Jose Gomez Gomez, Ian Green, Perla Hernandez Ramirez, Rafael Leyva Sanchez, Melquiades Lopez Aquino, Leonel Martinez Avila, Miguel Angel Martinez Valdez, Jose Alberto Ramos Martinez, Ilmer Sanchez Medina, y Malyk Schunk por recibir el premio SelectPride Most Improved.
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Celebración de 15 años con Jeff DeWeese
«Mi tiempo en Iowa Select Farms ha sido muy gratificante», dijo Jeff DeWeese, especialista en bienestar de la producción de Iowa Select Farms. Jeff, que celebra 15 años de servicio, viaja a granjas de todo Iowa realizando evaluaciones de bioseguridad y bienestar de la producción.
Originario del centro de Missouri, Jeff empezó de niño a trabajar y cuidar cerdos en la granja de sus abuelos. «Recuerdo ver a las cerdas en jaulas de madera y a las crías de cerdo correteando en corrales llenos de paja», dice Jeff. «Mi abuelo tenía una explotación diversificada con cultivos en hileras, ganado y algunas cerdas. Ahí empezó mi amor por la industria agrícola».
A lo largo de los 15 años que Jeff lleva trabajando en Iowa Select Farms, reflexiona sobre cómo empezó todo. «Mi madre me llamó un día para informarme de un puesto vacante de especialista en garantía sanitaria en Iowa Select Farms. Mi mujer y yo acabábamos de comprar una casa en Missouri y no teníamos intención de mudarnos. Pero estoy muy agradecido de que lo hiciéramos: ha dado sus frutos».
Como Especialista en Bienestar de la Producción, Jeff ayuda a dirigir los esfuerzos de formación junto a los gerentes de granja, supervisores y equipos enteros de cuidadores. «Llevo aquí 15 años y todavía no he evaluado todas las granjas», se ríe Jeff. «Me encanta la variedad del trabajo, pero nada se compara con formar a nuestros cuidadores y ayudarles a tener éxito».
Jeff y su esposa, Andrea, han construido una vida en una granja a las afueras de Iowa Falls con sus tres hijos, Emmalyn, Amelia y Wyatt. Jeff se enorgullece de su familia y disfruta asistiendo a sus eventos y actividades deportivas. Cuando no está en el campo de softball o de fútbol, Jeff pasa mucho tiempo acampando con su familia.
Felicidades por una carrera excepcional de 15 años y contando. Tenemos suerte de tenerte, Jeff.
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78 comunidades atendidas por Haul Out Hunger
Haul Out Hunger 2024 concluyó el lunes con una última entrega en Pocahontas. Este año, el equipo de la Fundación entregó en mano 2.870 cajas de carne de cerdo picada a 105 despensas de alimentos en 78 comunidades de 41 condados. Con la carne de cerdo se prepararán 137.760 comidas para los habitantes de Iowa necesitados de todo el estado. El equipo salió a la carretera durante 14 días para llevar la carne de cerdo a las comunidades de Homegrown Iowa en todos los rincones de la huella. Gracias a todos los que han contribuido al éxito de este programa.
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Apreciación
Chris Morgan desea expresar su gratitud al equipo de Sow 35 por sus excepcionales esfuerzos de «limpieza». Tras realizar una evaluación de las instalaciones, Chris quedó impresionado por la presentación interior y exterior de la granja. ¡Bravo!
¿Quieres dar las gracias a alguien en el Weekly Update? Envíalo a Abby Fausch a afausch@iowaselect.com.
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Reconocimiento al trabajo duro y la dedicación de nuestros empleados
Durante la reciente reunión de gestión de la producción, los altos directivos y los asistentes expresaron su profundo agradecimiento por los esfuerzos de cada departamento. El ambiente se llenó de entusiasmo cuando todos se turnaron para destacar la dedicación y el duro trabajo de sus compañeros. Queremos asegurarnos de que todos sepan lo valorados que son. Escuchemos lo que dijeron Gestión de Nutrientes, Contabilidad, Contabilidad y Finanzas de Producción, Tecnología de la Información y Comunicaciones.
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- Gracias por hacerlo siempre posible. Sin su equipo que bombea los pozos, no podemos trabajar.
- Gracias por mantener relaciones con los propietarios de tierras locales y promover el valor del estiércol para la sostenibilidad
- Fueron de las primeras personas que llegaron a Roger North con el tornado para evaluar la situación y prestar apoyo.
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- Ayudar a identificar varios problemas en las granjas en relación con el uso del agua y ayudar en el plan para corregirlos.
- Colaboración con WTM para evitar el bombeo en cerdos jóvenes siempre que sea posible.
- Trabajar duro para prevenir cualquier problema o riesgo y mejorar continuamente la comunicación entre los grupos.
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- Ayudar en la formación para la inspección de equipos
- Ayudar a retirar la nieve
- Ayudar a trabajar con los graneros rascadores
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Contabilidad, contabilidad de producción y finanzas | |
- Aparte de ser expulsado de EZCM cada semana, su equipo es increíble. Muy serviciales con las preguntas o dudas sobre facturas y súper amables a la hora de trabajar juntos para que los nuevos vendedores se instalen, ¡y rápido! (Especialmente con los proyectos de raza fuera del sitio)
- El grupo con el que siempre podemos «contar» para asegurarnos de que nos pagan y de dónde estamos con respecto a nuestros presupuestos financieros.
- Recibir las solicitudes de cheques a tiempo y detectar cualquier error que cometamos en ellas.
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- A la contabilidad de producción por la aplicación de medidas de bioseguridad para las tarjetas de cerdas y la realización de ajustes en las tarjetas de cerdas
- Gracias al equipo de nóminas por su ayuda en la implementación de las tablas para el programa piloto de seguimiento horario
- A todos sus esfuerzos de elaboración de informes para identificar gastos anómalos: proporcionan informes coherentes y útiles
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- Un saludo a la contabilidad de producción por introducir datos vitales que nos ayudan a tomar importantes decisiones de producción y a Scott por realizar rápidamente cambios en los errores de datos para mantener la exactitud de nuestros datos.
- Agradecimiento a todo el seguimiento de datos de proyectos de cría externos.
- Esfuerzos continuos para mejorar la calidad de los datos y la puntualidad de los registros de cerdas, datos de marketing e información de cierre.
- Ayudarnos con los errores de entrada de Islat que cometemos, manteniendo una actitud positiva y un enfoque para solucionarlo.
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Tecnologías de la información | |
- «Las herramientas molan»
- Gracias por su apoyo en la creación de un centro de mantenimiento para realizar un mejor seguimiento y análisis de costes de los generadores en todo el sistema.
- Gracias por crear el archivo de datos maestros para el sistema de tickets. Ha sido beneficioso para nuestro nuevo/creciente equipo y nos ayuda a ser más eficientes con las herramientas de las que disponemos.
- Su voluntad constante de trabajar y mejorar el acceso a los datos para todos los departamentos
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- Gracias por seguir desarrollando las herramientas, nos ayudan a mantenernos conectados además de recopilar datos.
- Ayudar a establecer nuevos sitios - S45, S46, G952, los sitios de Washington WTM y todas las transiciones de Multiplicación a WTM.
- Un saludo a Carl - siempre está dispuesto a ayudarnos a encontrar una solución cuando le pedimos ayuda/favores
- Carrie Last siempre está ayudando a todos con sus problemas telefónicos - agradecimiento especial de un visitante habitual Mark Lee
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- Por todos sus esfuerzos para convertir los datos en soluciones con Power BI y una plataforma única.
- Por toda su ayuda en la puesta en línea del espacio fuera del estado y en la creación de los informes necesarios.
- Siempre respondiendo a tiempo a los problemas de alarmas, impresoras y PC e identificando las molestas alarmas que no son alarmas.
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No podemos decir suficientes cosas buenas de este equipo... son súper útiles con las mejores prácticas, poniendo en marcha nuestras locas ideas y ¡siempre incluyendo la DIVERSIÓN! Hacen que las ideas que generamos cobren vida de una forma tan rápida y profesional.
Nos mantienen informados de lo que ocurre: las actualizaciones semanales son un gran recurso.
Gracias por capturar siempre grandes historias de nuestros cerdos y personas de primera clase
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- Son increíbles y pacientes y aguantan a la gente que no responde a tiempo para probar sus artículos e historias
- Siempre mantienen a todo el mundo informado de lo que ocurre en todas las fases de la empresa
- Destacar a personas o explotaciones específicas para contar sus historias: a todo el mundo le encanta cuando salen a la luz.
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- Estrella de oro en los comentarios del sector: constantemente recibimos comentarios de otras empresas que intentan ser tan buenas como Iowa Seleccionar a partir de un esfuerzo de reconocimiento y sostenibilidad de los empleados
- Este equipo es capaz de transmitir mensajes clave a todo el mundo de una forma fácil de entender y muy beneficiosa.
- Nos encantan todos los eventos de la fundación
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¡Enhorabuena!
Enhorabuena a Katie Coleman, Directora de Bioseguridad, y a su marido, Terry, por el nacimiento de su bebé, Garrett.
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Condolencias
Rick Chamberlin, Gerente de Cerda 1, y Cameron Chamberlain, Cuidador de Animales en Cerda 1, recientemente perdieron a su madre/abuela. Nuestros pensamientos y oraciones están con Rick y Cameron.
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Chiste de la semana
¿Dónde se pone a los criminales más cerdos?
En régimen de aislamiento.
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Los años de servicio de esta semana
Echa un vistazo a todos los empleados a continuación que celebran sus aniversarios de trabajo esta semana. Si ves a estas personas por ahí, ¡asegúrate de felicitarlas!
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26 Years
Gabina Villanueva, Animal Caretaker Sow 006 Peterson
15 Years
Danny Blair, Maintenance Technician - Sow/GDU
13 Years
Paul Hazelwood, Wean Truck Driver
12 Years
Joe Guerrero Jr, Maintenance Technician - Wean to Market
11 Years
Raymond Barlage, Sow Farm Manager Sow 029 Thayer
8 Years
Dulce Corona Flores, Farrowing Department Head Sow 116
Eliud Duron Garcia, Animal Breeder Sow 004 Kramer Sow
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3 Years
Cameron Chamberlin, Animal Caretaker Sow 001 Cadillac
Daniel Miller, IT Low Voltage Technician
Sarah Hockemeyer, Nutrient Service Manager
2 Years
Joshua Cunningham, CDL Driver
Jeffrey Arensdorf, IT Application Developer
1 Year
Roberto Cardenas Lopez, Animal Breeder GDU 110 Marton/Glenview
Miguel Pina Carabeo, Animal Breeder GDU 686 Colfax
Madeni Verdugo Ambrocio, Animal Breeder Sow 114
Jorge Rincon Lopez, Animal Breeder GDU 686 Colfax
Amaury Mijangos Bustamante, Animal Breeder GDU 541 Gravity
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Ofertas Internas de Trabajo
¿Está buscando un nuevo rol dentro de Iowa Select Farms? Echa un vistazo a lo que te hayas perdido la semana pasada. Para ver la lista de nuestras ofertas de trabajo actuales y nuevas, y para información de cómo aplicar, haga clic aquí o contacte a Recursos Humanos al 641-648-4479.
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Programación de los Turnos de Mantenimiento
Esté al día con la programación de los turnos de mantenimiento y nunca pierda de vista dónde está localizado. Esta programación la puede encontrar aquí, y siempre estará actualizada en tiempo real.
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