Beste lezer,
Wie had gehoopt om na twee hevige coronajaren dit najaar opnieuw in rustiger vaarwater terecht te komen, had het duidelijk bij het verkeerde eind. We hebben de ene crisis gewoon ingewisseld voor een andere. Het is momenteel nog koffiedik kijken wat de impact van de energiecrisis op de arbeidsmarkt zal zijn. Maar het is duidelijk dat veel bedrijven het op vandaag opnieuw moeilijk krijgen.
We moeten alert blijven. Veel arbeidsmarktuitdagingen blijven immers overeind. Ik denk aan de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikten en transitietrajecten. Maar ook 'nieuwe' dossiers dringen zich op. Zo drukt de huidige crisis ons met de neus op het belang van 'financieel well-being' voor werknemers en tonen recente cases van Borealis en BASF ons hoe belangrijk het is om te zorgen voor correcte tewerkstelling van buitenlandse werknemers.
Alle bovenvermelde cases geven opnieuw het belang van Federgon en haar leden aan. Als netwerk voor werk zijn Federgon en haar leden een leidraad om zowel organisaties als werknemers en werkzoekenden kwalitatief en correct te begeleiden. Ik wil dit toch graag nog eens benadrukken, want dit is waar Federgon en haar leden voor staan. Dat is waar wij trots op zijn.
Warme groet,
Ann Cattelain,
CEO Federgon