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Repealing FSRA By-Law No.5 and its Effects on the Credit Union Sector

In this eblast

December 2022 (Le français suit)

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Corporate Governance and Enterprise Risk Management Guidance has been made “inactive”


On March 1, 2022, FSRA’s Sound Business and Financial Practices (SBFP) Rule came into force at the same time as the Credit Unions and Caisses Populaires Act 2020 (CUCPA). With the introduction of the SBFP Rule, FSRA By-Law No. 5 was no longer required, and it was repealed. 


The six pieces of “Corporate Governance Guidance” (Guidance Notes and Self Assessment Workbooks for each of Board, Senior Management and Audit Committee) were developed to align to the requirements set out in By-Law #5 and are no longer active since the introduction of the SBFP Rule. Credit unions must review the SBFP Rule and ensure that they have taken the necessary actions to meet the requirements set out in the SBFP Rule.


The Enterprise Risk Management Guidance was drafted to align with the requirements set out in FSRA By-Law No.5. With the repeal of By-Law No.5, it has been rendered obsolete.


Section 12 of the SBFP Rule outlines the requirements of credit unions’ Enterprise Risk Management programs.


Credit unions are required to develop robust Enterprise Risk Management programs that meet the outcomes stated in the SBFP Rule.


Given that these guidance documents are no longer applicable, FSRA has made the six pieces of “Corporate Governance Guidance” and the three pieces of Enterprise Risk Guidance “inactive”. This means that CUs can use these guidance documents as reference if they assist the credit union in developing their ERM programs or capture corporate governance attributes, but they will no longer be used by FSRA as part of supervisory processes.

 

Removal Annual Attestation Required Under FSRA By-Law No.5


With the repeal of FSRA By-Law No.5, credit unions are no longer required to complete an annual attestation (“Resolution of the Board of Directors” as shown in Appendix “A” of By-Law No.5). 



FSRA will be reviewing materials and looking for evidence in its assessments that the credit union’s board of directors is familiar with the SBFP Rule, and is taking the necessary actions to achieve the requirements as set out within it. 

FSRA continues to work on behalf of all stakeholders, including consumers, to ensure financial safety, fairness, and choice for everyone. Learn more at www.fsrao.ca.


Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.

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Abrogation du Règlement no 5 de l’ARSF et répercussion sur le secteur des caisses populaires et credit unions

Dans ce publipostage

Décembre 2022

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Le Guide sur la gouvernance et la gestion des risques d’entreprise est devenu « inactif »


Le 1er mars 2022, la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines de l’ARSF est entrée en vigueur en même temps que la Loi de 2020 sur les caisses populaires et les credit unions (LCPCU 2020). Avec l’introduction de la Règle, le règlement administratif no 5 de l’ARSF n’était plus nécessaire, et il a été abrogé.


Les six documents d’orientation sur la gouvernance d’entreprise (notes d’orientation et guides de travail pour l’auto-évaluation pour chacun des membres du conseil d’administration, de la haute direction et du comité d’audit) ont été élaborés pour s’aligner sur les exigences énoncées dans le Règlement no 5 et ne sont plus actifs depuis l’introduction de la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines. Les caisses populaires et credit unions doivent examiner la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines et s’assurer qu’elles ont pris les mesures nécessaires pour satisfaire aux exigences énoncées dans ladite règle.


Le Guide sur la gestion des risques d’entreprise a été rédigé de façon à s’harmoniser avec les exigences établies dans le Règlement no 5 de l’ARSF. Avec l’abrogation du Règlement no 5, il est devenu désuet.


L’article 12 de la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines décrit les exigences des programmes de gestion des risques d’entreprise des caisses populaires et credit unions.


Les caisses populaires et credit unions sont tenues d’élaborer de solides programmes de gestion des risques d’entreprise qui répondent aux résultats énoncés dans la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines.


Étant donné que ces documents d’orientation ne s’appliquent plus, l’ARSF a fait en sorte que le statut des six documents d’orientation sur la gouvernance d’entreprise et les trois documents d’orientation sur la gestion des risques d’entreprise soit « inactif ». Cela signifie que les credit unions et caisses populaires peuvent utiliser ces documents d’orientation comme référence si ils les aident à élaborer leurs programmes de gestion des risques d’entreprise ou à saisir les attributs de gouvernance d’entreprise, mais l’ARSF ne les utilisera plus dans le cadre des processus de supervision.

 

Attestation annuelle de retrait requise en vertu du Règlement no 5 de l’ARSF


Avec l’abrogation du Règlement no 5 de l’ARSF, les caisses populaires et credit unions ne sont plus tenues de remplir une attestation annuelle (« Résolution du conseil d’administration », comme l’indique l’annexe « A » du Règlement no 5).

L’ARSF examinera les documents et cherchera des preuves dans ses évaluations que le conseil d’administration des caisses populaires et credit unions connaît bien la Règle concernant les pratiques commerciales et financières saines et prend les mesures nécessaires pour respecter les exigences qui y sont énoncées.

L’ARSF continue de travailler au nom de l’ensemble des intervenants, y compris les consommateurs, pour garantir la sécurité financière, l’équité et le choix de toutes et tous. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca.

 

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