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Solicitar empleo no es para personas débil de corazón. Es mucho trabajo buscar en diferentes sitios de empleo, personalizar su currículum, escribir una carta de presentación convincente, y llenar largos formularios en línea. Y si consigue una entrevista, tendrá que prepararse para todas las preguntas que tenga que responder.
Ahora imagine que tiene la experiencia adecuada además tiene una discapacidad que hace que cualquier parte del proceso ser difícil o inaccesible para usted. Este sigue siendo el caso de la mayoría de las personas con discapacidad que quieren trabajar, pero enfrentan barreras insuperables en el proceso de solicitud o en el trabajo.
Es por eso que “Avanzar en el Acceso y la Equidad” es el tema adecuado para el Mes Nacional de Concientización Sobre el Empleo para Personas con Discapacidades de este año, que se celebra en octubre. Es un momento para que las empresas reconozcan el valor que aportan las personas con discapacidad y tomen medidas para crear lugares de trabajo inclusivos todos los días del año.
Cuando las empresas contratan personas con discapacidades, experimentan:
- Acceso a un grupo más grande de solicitantes calificados
- Mayor innovación en la resolución de problemas
- Mayor compromiso y retención de los empleados
- Mejor desempeño general de la empresa en el mercado
Disability Rights Texas (DRTx) trabaja para crear lugares de trabajo inclusivos en Texas por medio de:
- Representando a clientes en asuntos legales de discriminación laboral.
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Defendiendo a quienes utilizan los servicios estatales de rehabilitación vocacional a través de nuestro Programa de Asistencia al Cliente.
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Proporcionando información a través de nuestro programa PABSS sobre cómo las personas pueden trabajar sin perder sus beneficios de discapacidad.
También tenemos muchos recursos en nuestro sitio web para ayudar a las personas a defender sus derechos en el trabajo:
Visite nuestra página web de Empleo y VR para obtener otros recursos que le ayudarán.
Para solicitar asistencia legal por un asunto laboral, contáctenos al 1-800-252-9108.
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