Nonagésimo Primero Consejo de Salud para la Comunidad sobre Coronavirus (COVID-19)

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Nonagésimo Primero

Consejo de Salud para la Comunidad

sobre Coronavirus

(COVID-19)

Mensaje Semanal del Director Ejecutivo

Por las Cifras

Esta semana reportamos 12 casos positivos de COVID-19 de nuestros consumidores, lo cual es lo máximo que hemos reportado en las ultimas ocho semanas. Aún más alarmante es que estamos reportando 26 casos positivos de profesionales de soporte directo en una sola semana, haciendo este, el número más alto que hemos visto de DSPs desde que empezamos a llevar la cuenta de esto. Nuestros proveedores comunitarios están reportando clausuras debido a exposiciones al COVID, poniendo presión a recursos para hacer pruebas, etc. y está estresando aun más nuestros servicios residenciales, vida con apoyo, familias y otros que se apoyan en una red fuerte de capacidad de proveedores de servicios.

Esta semana le hemos pedido a nuestro personal que puede trabajar desde su casa, que continúe haciéndolo durante el mes de Enero, en un esfuerzo para mantener a nuestro personal y a nuestra comunidad seguros (muchos ya estaban programados a retornar al edificio). Además de esta medida de seguridad, continuamos teniendo un suministro robusto de equipo de protección personal (mascarillas, desinfectante de manos, etc.) y los consumidores y familias pueden ordenarlas en la primera página de nuestro sitio en la red. Los proveedores que no han sido capaces de comprar PPE en la comunidad también pueden solicitarlos al centro regional. Nuestra Directora Clínica Claire Lazaro, está de vacaciones bien merecidas esta semana, pero quiso que les haga acordar a todos que las vacunas son importantes para prevenir enfermedad severa, hospitalización, o muerte de COVID, y también es importante Mantener Distancia Segura, Usar Mascarilla, Cubrir su Tos o su Estornudo, Tener Buena Ventilación, y Mantener las Manos Limpias. Detendremos el COVID-19 haciendo todas estas cosas en nuestras propias ciudades, estados países, en todo el mundo.

La Nueva Regla de Refuerzos - Carta de DDS (ingrese aquí: DDS Letter)

Otro nuevo esfuerzo para mantener a nuestra comunidad segura es la Orden de Salud Pública, ingrese aquí: Public Health Order del Departamento de Salud Publica de California requiriendo que proveedores comunitarios y personal de centros regionales obtengan la inyección de refuerzo de la vacuna porque los estudios están mostrando una efectividad reducida de las vacunaciones contra las variantes conforme pasa el tiempo. De acuerdo con el CDPH, el requerimiento de las dosis de refuerzo entró en efecto el 22 de Diciembre del 2021, y el límite del plazo de tiempo para empleados elegibles al refuerzo, para recibir dicho refuerzo de vacunación, es el 1ro de Febrero del 2022, o dentro de los 15 días de convertirse en elegibles para el refuerzo si ellos no son elegibles al 1ro de Febrero del 2022. Todos los empleados que no han recibido su inyección de refuerzo después de convertirse en elegibles deben comenzar a hacerse las pruebas semanalmente. Ningún empleado, excepto los que tienen excepciones aprobadas, pueden optar de ser vacunados y reforzados.

El CDPH está reportando que “las inyecciones de refuerzo contra el COVID-19 ayudan a ampliar y fortalecer la protección contra el Omicron. Personas de 16 anos de edad y mayores son elegibles para las inyecciones de refuerzo. Ingrese aquí: People 16 and older are eligible for booster shots.

Aunque las personas adultas pueden escoger recibir cualquier producto de vacunación para su dosis de refuerzo, las vacunas para COVID-19 mRNA son preferibles sobre el refuerzo de vacunación de Johnson & Johnson.”

Tony Anderson

Director Ejecutivo

Actualización de Administración de Casos - Niños

Auto Determinación

Estamos emocionados de anunciar las siguientes oportunidades de orientación para la auto determinación:

Viernes, Febrero 4, 2022 9AM-12PM, en Inglés con Traducción al Español. Ingrese aquí:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_OrwmH2YaRFKR21sC3D9zdA

Martes, Abril 19, 2022 9AM-12PM en Español. Ingrese aquí:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_8v9v_hn_QT2yrxb0rSU9gQ

Jueves, Junio 16, 2022 1PM-4PM, en Inglés con Traducción al Español. Ingrese aquí:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_i925MfbBSR-GdKIDuJiegA

Lunes, Agosto 8, 2022 1PM-4PM, en Inglés con Traducción al Español. Ingrese aquí:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_LO75PDOzRWSAzwZCOSkl_A

Para Reuniones de Entrenamiento de Enero 2022,

sobre el Programa de Auto Determinación (SDP), ingrese al siguiente enlace:

Self-Determination Program (SDP) Coaching Meetings in Enero 2022

Comienzos Tempranos

ANUNCIANDO…

Las Series para Desarrollo del Personal de Comienzos Tempranos en la Red

Enero - Abril 2022: Series de Humildad Cultural

El foco de las Series para Desarrollo del Personal de Comienzos Tempranos en la Red del 2022 (ESPD) es Humildad Cultural. Las series de Humildad Cultural proporciona entrenamiento, reflexión, y actividades de interconexión que enfocan parcialidades implícitas, construyen capacidades para interacciones culturalmente receptivas, y promueven igualdad e inclusión.

Más información en : www.cpeionline.net

¿Quién puede participar?

Las series de Humildad Cultural están abiertas a todos los miembros de la Comunidad de Comienzos Tempranos: Proveedores de servicios de Comienzos Tempranos, coordinadores de servicios, profesionales de soporte a familias, y administradores;

Miembros de familias y proveedores de cuidados;

y profesionales de otros sistemas sirviendo a niños pequeños y a sus familias.

¿Cuánto Cuesta la Participación?

No hay costo alguno para los residentes de California para registrarse o para participar en los cursos en-línea de Comienzos Tempranos, incluyendo las series de los Seminarios en la Red.

La registración está actualmente disponible solamente para residentes de California.

Actualización 2022

de la 7ma Política Anual de IDA

Lunes, 24 de Enero, 2022

8:30am-12:30pm

Event Virtual

Unanse a nosotros para escuchar y discutir políticas actuales y regulaciones que los proveedores necesitan saber en 2022 a nivel Federal, Estatal, y Local

Los Tópicos a cubrirse son:

Comienzos Tempranos en California – Parte C - ¿Qué se viene en 2022?

Reajuste de tasas, Encontrar Niños, y Transición, Nuevos servicios Lanterman para edades de 3 a 4, Servicios virtuales

Cómo dar soporte a familias o niños Destituidos de Hogar

Relacionado con ECE en California / Legislación Federal para 2022

Recomendaciones del Plan Maestro de California sobre Aprendizaje y Cuidados Tempranos

Presupuesto de California - Departamento de Servicios para el Desarrollo, Departamento de Educación de California, Departamento de Servicios Sociales de California y legislación pertinente

Ponentes

Maricris Acon -

Subdirector de la División de Programas Federales en el Departamento de Servicios para el Desarrollo

Enfoque: Actualización de Comienzos Tempranos

Para la biografía de Maricris Acon, ingrese aquí: click here

Enero Crane -

Asistente de Subdirector de la División de Programas Federales

Enfoque: Opciones de la Parte C

Para la biografía de Enero Crane, ingrese aquí click here

Sonja Petek -

Analista Principal de Fiscalia y Politica de la Oficina de Analisis de Legislacionde la Legislatura Estatal de California

Enfoque: Presupuesto de California

Para la biografía de Sonja Petek's, ingrese aquí: click here

Karmina Barrales -

Servicios para Niños Destituidos de Hogar, Consultora de Programas de Educación, Programa de Educación para Destituidos de Hogar, Departamento de Educación de California

Para la biografía de Karmina Barrales, ingrese aquí: click here

Michele P. Sartell

Coordinadora de Planificacion de Cuidados de Ninos, Oficina del Condado de Los Angeles para el Progreso de

Cuidados Tempranos y de la Educacion

Enfoque: Presupuesto y Legislación para el ECE de California

Para la biografía de Michele Sartell, ingrese aquí: click here

Christina Nigrelli

Directora de Cero a Tres, Oficina del Oeste

Enfoque: Política y Financiación del ECE a Nivel Federal

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Qué está pasando con el Departamento de Educación de California: La Preescolar de California, Transición, Parte C y Servicios de Baja Incidencia en Educación Especial

Heather Calomes

Directora de Educación Especial,

Departamento de Educación de California

Para la biografía de Heather Calomes , ingrese aquí: click here

Sarah Neville-Morgan

Directora del Departamento de Educación de California,

División de Educación Temprana y Soportes

Más Ponentes:

Jim Knight, Subdirector del Departamento de Servicios para el Desarrollo – Estatus del Proceso de Reajuste de Tasas

Panel IDA, Tendencias y Acciones de la Intervención Temprana

Ya viene pronto más información

No Miembros: $75

Agencia IDA /Miembros Individuales: $50

Padres de IDA /Estudiantes/Miembros Clinicos Nuevos: $40

Solicitaciones de ADA: Contacte a IDA al correo electrónico: mail@idaofcal.org

Con solicitación de ADA para el 10 de Enero, 2022

Regístrese ahora aquí: Register NOW

Tara Sisemore-Hester

Directora de Servicios al Consumidor - Niños

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Actualización de Administración de Casos – Adultos

¡Feliz Año Nuevo! Es emocionante darle la bienvenida al 2022.

¡¡Un gran agradecimiento a Dave Vodden y a su equipo por su apoyo a las familias durante las fiestas con los suministros tan necesitados!!

Si usted está experimentando dificultades en acceder a suministros y alimentos para las familias, por favor hable con su coordinador de servicios. Existen recursos en la comunidad. He aquí un ejemplo de recursos de alimentos:

¡Otro AGRADECIMIENTO para Gina Ramsey, una coordinadora de servicios en el equipo de Dave Vodden, quien compartió este REFLECTOR sobre Jordan!

Con el COVID, Jordan y su mamá se van manejando por la ciudad como si no hubiera mucho que hacer, y Jordan dice “nuestra ciudad es un desastre”. Jordan se puso a trabajar porque él quería que “nuestra ciudad esté limpia”. Jordan le pidió a su mamá que le de suministros y se puso a trabajar. Ahora se puede encontrar a Jordan su triciclo, con suministros en la canasta de atrás, recogiendo basura en el vecindario.

Jordan empezoo a participar en el Programa TAY (Jóvenes en Edad de Transición) y cuando le preguntaron que es lo que le gustaría hacer, dijo: “limpiar Stockton”. Jordan y el Programa TAY están planificando un día para “limpiar Stockton”, para que miembros de la comunidad puedan dar apoyo a Jordan y a su visión. El día original (01/14/2022) ha sido pospuesto y la fecha nueva ha de ser determinada.

Jordan nos urge “a todos a ser la diferencia en nuestra comunidad.”

El programa TAY es un programa de mentoría para jóvenes de 16 a 25 años de edad a través del Condado de California. El Programa TAY opera proveniente del Modelo TIP, Proceso de Transición a la Independencia ofreciendo servicios basados en fortalecimiento, sin estigmatización, y enfocado en el futuro. Chequéenlos aquí: https://nochildabuse.org/tay/

Nuestro estándar de servicios de sociabilidad, recreación y campamentos ahora está en nuestro sitio en la red, ingrese aquí: https://www.vmrc.net/valley-mountain-regional-center-service-standards/.

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Este servicio todavía no ha sido aprobado por el Departamento de Servicios para el Desarrollo, pero ha sido enviado para ser revisado. Actualmente estamos implementando servicios de sociabilidad, recreación y campamentos. Asegúrense en hablar con su coordinador de servicios sobre sus metas y cualquiera de sus necesidades que tengan respecto a socialización y acceso a actividades de recreación. Su equipo de planificación puede explorar oportunidades disponibles en su comunidad. Acuérdense, siempre tenemos que usar primero los recursos genéricos y considerar todos los otros apoyos como su familia, amigos, servicios residenciales y servicios comunitarios cuando se hace la planificación. Sus necesidades son sobre usted. Sus servicios deben ser únicos para satisfacer sus necesidades. ¡¡Hablen con su equipo de planificación!!

Christine Couch (she, her, hers)

Directora de Servicios al Consumidor – Adultos

Oportunidad de Entrenamiento de Servicios Comunitarios

e Información para Proveedores de Servicios

Sesión Informativa Semanal para Proveedores

del Departamento de Servicios a la Comunidad

Las Sesiones Informativas de los Viernes Ocurrirán Una Vez al Mes

en el PRIMER VIERNES DEL MES, de 9am a 10am.

7 de Enero 1ro de Julio

4 de Febrero 5 de Agosto

4 de Marzo 2 de Septiembre

1ro de Abril 7 de Octubre

6 de Mayo 4 de Noviembre

3 de Junio 2 de Diciembre

Zoom Link to upcoming Monthly Sessions

https://us06web.zoom.us/j/88548962379

Actualización de la Licenciatura para Cuidados Comunitarios: Notificacion de Información para Proveedores Nueva (PIN) 22-01-ASC

ACTUALIZACION CONCERNIENTE A LA FORMA

DEL PLAN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES (LIC 610D) PARA

CENTROS DE CUIDADOS COMUNITARIOS PARA ADULTOS

Ingrese aquí:

https://cdss.ca.gov/Portals/9/CCLD/PINs/2022/ASC/PIN%2022-01-ASC.pdf?ver=2022-01-06-145047-057

Notificación de Aumento del Salario Mínimo de Enero 2022

A partir del 1ro de Enero, 2022, el salario mínimo en California aumentará basado en el numero de empleados que un empleador tiene. Muchos proveedores pueden ser elegibles para solicitar un aumento de tasa para reajustar el pago a sus empleados para cumplir con salario mínimo nuevo.

Por favor vean la directiva adjunta del Departamento de Servicios para el Desarrollo para la información de cómo presentar una solicitud a VMRC. Vean la pagina de VMRC “Anuncios sobre Nosotros” para obtener la hoja de trabajo especifica a sus servicios.

Ingrese aquí:

https://www.vmrc.net/in-case-you-missed-it/

Todos los reajustes de tasas deben presentarse a VMRC no más tarde del 1ro de Marzo, 2022. Si usted tiene cualquier pregunta sobre esta notificación, por favor contacte a Corina Ramírez en el Departamento de Recursos, vía correo electrónico a: CRamirez@vmrc.net ,

o llamando al teléfono: (209) 955-3398.

Para la Carta de DDS sobre el Aumento del Salario Minimo, ingrese aquí:

DDS Minimum Wage Increase Letter

Oportunidades de Entrenamiento Venideros sobre los Servicios

Basados en la Casa y en la Comunidad (HCBS)

La Regla Final HCBS de Lugares se aplica a todos los proveedores quedan servicios en un lugar donde se da servicios a más de un consumidor de un centro regional. La intención de la Regla Final de Lugares es asegurar que personas con discapacidades de desarrollo reciben servicios que los integren completamente dentro de la comunidad en el mismo grado que las personas sin discapacidades de desarrollo. ¡Asegura la calidad de vida! Tambien aseguran que los lugares residenciales donde se reciben los servicios son ambientes hogareños, y no ambientes institucionales. Todos estos lugares deben optimizar y resaltar el principio de selección, en lugar de regimentación. La Regla Final de Lugares de HCBS protege a los derechos de los consumidores incluyendo el derecho a privacidad, dignidad, respeto, y libertad contra coerción y restricción. La Regla Final de Lugares entra en efecto el 17 de Marzo, 2023 y todos los proveedores con códigos de servicio listados abajo, deben estar en cumplimiento para esa fecha.

VMRC continuará organizando sesiones de capacitación para Proveedores Residenciales, para Proveedores de Servicios de Tipo de Día, y para Proveedores de Servicios de Empleo. Los proveedores de servicios bajo los códigos de servicio siguientes están fuertemente animados a registrarse a uno de los entrenamientos proporcionados. Toma tiempo y esfuerzo para implementar estos requerimientos. Los códigos de servicio elegibles son:

Residencial: 096, 113, 904, 905, 915, 910, 920;

Servicios de Empleo: 950 y 954;

Servicios de Tipo de Día: 028, 055, 063, 475, 505, 510, 515, 855

Los volantes adjuntos (insertar aquí) tienen enlaces para registración en ellos para los entrenamientos siguientes; Usted debe registrarse para tomar el entrenamiento. Una vez que se haya registrado, recibirá un enlace para la sesión en Zoom en la fecha que usted ha escogido. Para propósitos de participación por favor haga que cada participante de su compañía que tome el entrenamiento, se registre con su propia información de contacto incluyendo su dirección de correo electrónico. Cualquier cambio de ultimo minuto será comunicado a los individuos registrados por correo electrónico a la dirección de correo electrónico que ellos han proporcionado.

Entrenamientos de HCBS para Proveedores Residenciales:

Enero 25, 2022, 10:00am – 11:00am

Enero 28, 2022, 1:00pm – 2:00pm

Febrero 10, 2022, 9:00am – 10:00am

Febrero 15, 2022, 2:00pm – 3:00pm

Marzo 17, 2022, 1:00pm – 2:00pm

Marzo 22, 2022, 10:00am – 11:00am

Entrenamientos de HCBS para Servicios de Tipo de Dia y de Empleo:

Enero 18, 2022, 3:00pm – 4:00pm

Febrero 8, 2022, 3:00pm – 4:00pm

Marzo 15, 2022, 3:00pm – 4:00pm

HCBS para Proveedores de Programa de Dia y de Empleo – Enero hasta Marzo 2022.

Ingrese aquí:

HCBS for Day Program and Employment Providers Enero through Marzo 2022

HCBS para Proveedores Residenciales – Enero hasta Marzo 2022.

Ingrese aquí:

HCBS for Residential Providers Enero through Marzo 2022

Brian L. Bennett

Director de Servicios a la Comunidad

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La Tradición de Los Tres Reyes Magos

Los Tres Reyes Magos (Melchor, Gaspar y Baltazar) es una tradición en muchos países en el mundo. En países como Alemania, España, y otros países en Latino América, los niños reciben regalos de los Tres Reyes Magos en lugar de Santa Claus en Navidad. En México, los niños tienen la costumbre de escribir cartas a los Reyes Magos, en las que les dicen que han sido buenos durante el año y le dicen qué regalos quieren. Las cartas son colocadas junto a sus zapatos debajo del árbol de Navidad, o junto al Nacimiento.

En la mañana, los zapatos están llenos de juguetes y regalos de los Tres Reyes Magos.

La Rosca de Reyes (El Pastel de Reyes) es también otra tradición que se celebra durante el Dia de los Tres Reyes Magos. La Rosca de Reyes es de forma oval para simbolizar una corona y tiene un muñeco pequeño adentro, que representa al niño Jesús. La figura del muñeco simboliza al niño Jesús escondido de las tropas del Rey Herodes. Tradicionalmente, la Rosca se adorna con frutas secas y dulces para simbolizar las muchas joyas que tiene una corona. La persona a la que le toca el pedazo de pastel con el muñeco adentro, debe organizar una fiesta en el Dia de la Candelaria (La Fiesta de la Purificación de la Virgen Bendita) el 2 de Febrero, en la cual el plato principal son Tamales y bebida Atole.

¡Feliz Día de Reyes!