» Afla totul despre evaluarile lingvistice si importanta lor

Cunoasterea (cel putin) unei limbi straine este deja un must in piata de business. Comunicarea eficienta inseamna evolutie, dezvoltare si oportunitati, iar o comunicare eficienta are loc doar atunci cand barierele lingvistice sunt inlaturate complet. Companiile multinationale au o politica stricta de angajare ce implica o evaluare lingvistica inca din timpul procesului de recrutare. Indiferent care ar fi motivele pentru care doresti sa iti testezi candidatii sau actualii colegi si angajati, evaluarile lingvistice sunt intotdeauna o idee excelenta. Afla de ce.

» In cadrul editiei a VII-a a Galei Bursa, care a avut loc pe 22 noiembrie 2022, Deliei Dragomir, CEO EUCOM, i-a fost inmanat Premiul de Excelenta CSR Learning pentru implicarea deosebita in proiectele educationale si sociale. Datorita proiectului de colaborare dintre Eucom si Narada, pe platforma Naradix acum exista cursuri gratuite de limba engleza pentru elevii scolilor gimnaziale (ciclul clasa pregatitoare – clasa a VIII-a). Afla mai multe.

» A zis cineva ”team building”? De ce un team building? Eficacitatea team buildingurilor nu mai reprezinta de mult un secret sau o surpriza. Majoritatea companiilor, indiferent de dimensiunile acestora, recurg la activitati recreativo-educative de tip team building, deoarece s-au dovedit a fi cele mai bune metode pentru a imbunatati abilitatile de colaborare si comunicare la nivel de echipa. Citeste mai departe.

» Webinar Beyond DE&I Buzzwords: How to Build a True Sense of Belonging in Globally Diverse Organizations | 13 decembrie 2022 | Online

Rezerva-ti aici locul GRATUIT la cele doua sesiuni (dimineata si dupa masa) in care, printre altele, moderatorii si invitatii vor vorbi despre:

» HR Roundtable | Editia 29: Hartuirea la locul de munca: Mituri vs. Fapte | 8 decembrie 2022, orele 11:00-12:30 | Online, Zoom

Hartuirea este un subiect complicat, plin de zone gri si dezinformari. Cand, cine, cum, unde, ce - exista atat de multe intrebari cu privire la ceea ce constituie hartuire si care sunt responsabilitatile legale ale unei companii. Aceasta sesiune este dedicata intrebarilor din lumea reala pe care angajatorii le-au adresat de-a lungul timpului, precum:

» Bucura-te de o sesiune de rasfat cu serviciile de relaxare si infrumusetare la domiciliu!

Platforma Glow2Go iti ofera acces la peste 100 de servicii de beauty, precum: mani-pedi, coafat, make-up, masaj, frizerie si cosmetica la domiciliu.

Daca doresti sa ai colegi mai relaxati la locul de munca, da-le de veste despre serviciile Glow2Go. Atat tu, cat si ei, puteti folosi cuponul “HRCLUB_G” care va ofera o reducere de 10% la prima comanda. 

» Edenred lanseaza Edenred BIZTRO Club, platforma dedicata antreprenorilor si IMM-urilor din Romania

Edenred BIZTRO Club ofera acces gratuit la resurse si informatii practice pentru infiintarea si dezvoltarea afacerii si starea de bine a angajatilor, prin platforma dedicata. Sub umbrela Afacerea ta incepe in Edenred BIZTRO Club, Edenred sustine antreprenorii si IMM-urile sa depaseasca mai usor dificultatile de care se lovesc cand vine vorba de: taxe si legislatie, oportunitati financiare, strategie de business, promovare si comunicare cu publicul, sustinerea si motivarea angajatilor si a echipei. Mai multe detalii aici.

» Edenred, HORA si Mastercard au lansat primul Studiu privind risipa alimentara in industria locala de ospitalitate cu obiectivul de a intelege care sunt principalele momente si cauzele pentru producerea risipei, precum si nevoile operatorilor din industrie pentru o gestionare eficienta a ingredientelor si preparatelor.

De asemenea, prin experienta de care dispun au realizat un material prin care sprijina operatorii in demersul lor de reducere a risipei alimentare: Ghidul „Redu risipa alimentara in 10 pasi” contine principii si recomandari practice pentru o gestionare eficienta in locatiile operatorilor. Mai multe detalii aici.

» Pentru ca donarea de sange este modalitatea ideala de a da ceva inapoi comunitatii din care facem parte, ne-am unit fortele cu Ibis Bucharest Politehnica si Centrul de Transfuzie Sanguina ''Colonel Prof. Dr. Nicolae Nestorescu'', pentru a organiza o campanie de donare de sange, pe 14 decembrie, orele 08:30-10:30, la Ibis Bucharest Politehnica, Splaiul Independentei nr 313 A, Sector 6, Bucuresti. Inscrie-te aici.

Pentru mai multe detalii poti trimite un email catre laura-cristina.popa@edenred.com. Mai multe detalii si aici.

» Cum gestionam invatarea in companie printr-o aplicatie de training. Un ghid pentru specialistii HR

Traim prin perturbari globale care afecteaza businessurile, dar si viata de zi cu zi. Invatarea poate fi raspunsul companiilor in fata incertitudinii. Cand schimbarea a inceput sa faca parte din ritmul obisnuit al lucrurilor, ne ramane sa gasim solutii pentru a ne adapta. Specialistilor HR care incearca sa implementeze un program de training eficient in 2023, le-am pregatit un ghid complex, care sa ajute la setarea prioritatilor. Citeste mai multe detalii aici.

» Romanian Software lanseaza un parteneriat cu platforma Salarium

Romanian Software, lider al pietei de software in domeniul resurselor umane prin platforma colorful.hr, anunta un parteneriat cu Salarium, prima aplicatie de plata a avansurilor salariale instant din Romania. Integrarea platformei colorful.hr cu Salarium ofera companiilor posibilitatea de a vira avansuri salariale instante catre angajati, eliminand blocajele administrative. Astfel, se reduce la zero birocratia asociata avansurilor din salariu – fara cereri, hartii, aprobari, transferuri individuale – si impactul asupra fluxului de numerar. Citeste mai multe detalii aici.

» Se apropie a treia editie HR Connect – Inscrie-te acum!

Mai e putin pana la a treia editie HR Connect: The Future is NOW, eveniment marca NN Romania & HR Club. Tema acestei intalniri online este „Extra-salarial: Ce ne da extra-motivatie in vremuri de criza?” si te asiguram ca nu vrei sa o ratezi.

Iti reamintim ca te asteptam marti, pe 13 decembrie, la ora 15:00, cu speakeri de exceptie si informatii pretioase. Invitatul nostru special este Hong-Wha Ling, Chief Human Resources Officer (CHRO) NN Turcia, iar alaturi ii vor fi alti profesionisti de resurse umane si oameni de business.

Inca mai ai timp sa te inscrii si sa-ti pui evenimentul in calendar. Te asteptam cu drag si, bineinteles, cu premii interesante oferite de NN Romania. Inscrie-te acum!

» ManagisBio ti-a pregatit diferite pachete promotionale cu bunatati de la Mogli, care pot fi usor incluse in cadourile de Craciun pentru angajati. Pachetele sunt in functie de nevoile si de gusturile fiecaruia, astfel incat avem pachete pentru curiosi, voiosi si pofticiosi. Pachetele se pot modifica in limita stocului disponibil. Pentru comenzi si oferte personalizate, trimite un email la adresa office@managisbio.ro. Vezi pachetele aici.

» Ghidul Thomas International – The Talent Culture Time Bomb

E posibil ca in acest moment cea mai mare dificultate a companiilor se concentreaza in jurul recrutarii si identificarii talentului potrivit pentru rolurile din companii. Cum ar fi sa accelerezi productivitatea recrutarii pe baza de potential si soft skills? Ghidul Thomas International cuprinde rezultatele obtinute de la peste 900 de profesionisti din HR, organizate astfel incat sa nu mai irosesti niciun moment atunci cand iei decizia de angajare. Descarca-l de aici. 

» Webinar Thomas International

Cea mai recenta cercetare realizata la nivel global a condus la descoperirea ca 1 din 6 angajari esueaza si ca 90% dintre acestea se datoreaza unei culturi organizationale deficitare. Cu o recesiune care se apropie, este important ca accentul sa ramana pe procesul de recrutare eficient, care poate conduce la angajari de calitate, sustinute de abordarea culturii organizationale bazata pe talente si potential. Urmarind sesiunile Thomas International pe tema recrutarii poti descoperi practici care s-au dovedit eficiente si afli recomandari care sa te sprijine in dezvoltarea procesului tau de recrutare. Gasesti intreaga lista de sesiuni aici.

» Thomas in Practice: sesiuni masterclass despre aplicatiile instrumentelor psihometrice

Pana in prezent,Thomas International a format peste 450 de experti in utilizarea acestor instrumente in decursul ultimilor 23 de ani. 2023 este anul in care trecem la nivelul urmator. Lansam cu aceasta ocazie seria de programe de instruire de tip MASTERCLASS pentru aprofundarea instrumentelor psihometrice in cadrul organizatiilor. Afla mai multe aici.

» Ce este siguranta psihologica a echipei si de ce conteaza

Siguranta psihologica este perceptia daca este sigur sau riscant ca o persoana sa-si manifeste sinele autentic. Initial, siguranta psihologica s-a referit la perceptiile unei persoane daca autenticitatea ar cauza consecinte sociale negative; definitia a evoluat, cuprinzand perceptiile comune ale unei echipe. O echipa are siguranta psihologica atunci cand toti membrii au convingeri pozitive similare despre increderea interpersonala, incluziune si respect reciproc. Haideti sa exploram in acest articol de ce siguranta psihologica este atat de importanta pentru echipele cu performanta ridicata.

» Recalificarea: Importanta abilitatilor socio-emotionale

Felul in care lucram s-a schimbat mult in ultimii ani, iar aceasta transformare probabil ca va continua. Un mediu caracterizat de schimbari constante poate fi descris cu acronimul VNCA: volatilitate, nesiguranta, complexitate si ambiguitate. In circumstante VNCA, poate fi dificil sa se estimeze urmatorul trimestru, ca să nu mai vorbim de urmatorul an sau deceniu. Pregatirea pentru un viitor imprevizibil este o provocare formidabila pentru organizatii, dar recalificarea este o parte integranta a succesului. Citeste mai departe pentru a afla ce inseamna recalificarea si cum poate contribui Hogan.

» Certificare in metodologia Hogan Assessments | 26-27 ianuarie 2023 | Online, limba engleza | 10% reducere pentru membrii HR Club

Workshopul de certificare in metodologia Hogan Assessments ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan, precum si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management. Numeroase studii de validitate au demonstrat contributia instrumentelor Hogan in optimizarea procesului de selectie, in identificarea corecta a talentelor si a succesorilor, identificarea punctelor forte si a ariilor de dezvoltare la nivel individual in cadrul programelor de dezvoltare a angajatilor, accelerarea procesului de coaching, precum si in optimizarea functionarii echipelor. Detalii aici.

» Afla castigatorii Galei Premiilor pentru Directorii Anului 2022

In fiecare an, Asociatia pentru Valori in Educatie (AVE Romania) ii aduce in lumina reflectoarelor pe cei mai buni directori de scoli, licee si gradinite din Romania. Te invitam sa ii cunosti pe castigatorii din acest an si sa le faci cunoscute povestile si reusitele in reteaua ta. Vezi clipurile video.

» Raportarea de sustenabilitate - Catalizator al schimbarii si rol vital pentru construirea viitorului

  

Directiva UE privind raportarea corporativa de sustenabilitate (“CSRD”), aprobata pe 28 noiembrie la nivelul Uniunii Europene, marcheaza cea mai mare transformare in raportarea corporativa din ultimii aproape 20 de ani. Companiile nu mai sunt insa evaluate astazi doar dintr-o perspectiva economica-financiara, angajamentele fata de ESG (Mediu, Societate, Guvernanta) necesitand sa fie integrate in strategia de afaceri si misiunea unei organizatii, pentru a raspunde cadrelor de reglementare si asteptarilor de la utilizatorii de informatie corporativa. Afla mai multe.

» Cum sa scrieti e-mailuri care sa primeasca raspunsuri garantate

Trainerii A_BEST scriu! Accesati Blogul Poliglot A_BEST pentru Resurse utile, in cazul in care sunteti pasionati de limbile straine. Mai jos – un articol scris de Miruna Pinta, Senior Language Trainer A_BEST, despre corespondenta in limba engleza: Which are the key elements to consider when writing a compelling e-mail? Find out here. Pentru webinarii dedicate pe acest subiect/ subiecte similar, contactati-ne cu incredere!

» Abilitatea angajatilor de a comunica eficient intr-o alta limba este un instrument puternic si absolut necesar de care multe companii se folosesc pentru a accesa o piata mai mare de clienti și a se extinde. Cursurile de limbi straine corporate A_BEST fac parte dintr-o strategie personalizata, care ii invata pe angajati sa vorbeasca si sa scrie corect intr-o limba straina. Contacteaza-ne acum pentru o strategie lingvistica dedicata companiei tale: office@abest.ro, 0762 271914, www.abest.ro.

» Calendarul cursurilor deschise Process Communication Model® (PCM) Q1 2023

Process Communication Model® (PCM) este singura metodologie din lume care combina analiza comportamentala si tipologia personalitatii, impreuna cu tehnici de comunicare adaptativa:

» Importanta empatiei in leadership. Portretul liderului empatic

Sa te pui in locul celuilalt, sa stii cand si cum sa intervii pentru a-l ajuta. Dar cand ai timp de toate astea? Cum reusesti sa nu te lasi coplesit si sa te ocupi de tot ce presupune rolul tau? Ce inseamna sa fii un lider empatic si ce rol joaca empatia in business? Afla din articolul ATLAS.

» De ce e important sa arati oamenilor din echipa ta recunostinta

Esti probabil intr-unul dintre cele mai aglomerate momente din an, in care atentia ta este pe finalizarea sarcinilor si pe stabilirea stabilirea planurilor si strategiilor pentru 2023. In acelasi timp, joci si un rol important in cautarea ideilor care sa surprinda colegii. Potrivit unui sondaj realizat de OnePoll pentru Bonusly, aproape jumatate dintre angajatii din SUA (46%) si-au parasit locul de munca pentru ca s-au simtit neapreciati. Descopera aici cateva motive pentru care merita sa-ti arati recunostinta fata de colegii tai de Sarbatori si nu numai. Bonus: idei de beneficii pe asteptarile lor.

» Ce ar trebui sa stii despre career cushioning, noua abordare a angajatilor

Mai intai a fost The Great Resignation (Marea Demisie) si apoi Quiet Quitting (renuntarea linistita). Acum, mass-media internationala vorbeste despre un nou fenomen: „career cushioning". Ce inseamna acesta noua abordare a angajatilor si de ce este un semnal de alarma pentru angajatori? Ce poti face acum pentru a-ti mentine oamenii talentati în echipa? La toate aceste intrebari afli raspunsul in articolul echipei BIA HR.

» Curs Evaluarea economica si financiara a firmei - standing financiar/ analiza financiara | 25-26 ianuarie 2023, orele 9:00-13:30 | Online, Zoom

Pe langa analiza pozitiei financiare, a performantelor financiare si a fluxurilor de trezorerie, un model de evaluare a activitatii intreprinderii, bazat pe punctaje, care pune in evidenta standingul financiar al intreprinderii, poate oferi informatii mult mai complete despre ceea ce s-a intamplat in mod real in intreprindere, intrucat, de multe ori, in spatele profitului si cresterii capitalurilor proprii se pot ascunde „inginerii contabile” care pericliteaza imaginea fidela. Dedicat personalului implicat in activitatea de analiza financiara (angajati din banci, oameni de afaceri etc.). Detalii aici.

» Descopera oferta integrala a lunii ianuarie 2023 pentru cursurile IBR cu tematica financiar-bancara.

» Legal alert – Clarificari din partea autoritatilor cu privire la aplicarea Legii nr. 283/2022

Pentru a clarifica aplicarea Legii nr. 283/2022, care a modificat recent Codul Muncii, echipa noastra a solicitat opinia Ministerului Muncii si Inspectiei Muncii. Includem mai jos principalele concluzii, cu mentiunea ca raspunsurile primite nu sunt obligatorii, iar instantele de judecata sunt suverane sa interpreteze textele de lege conform propriei convingeri, inclusiv intr-un sens diferit. Cu toate acestea, raspunsurile primite pot constitui un punct de plecare pentru a anticipa abordarea Inspectiei Muncii in eventualele actiuni de control pe aceste tematici. Citeste articolul.

» Care este nivelul de maturitate al culturii companiei tale?

Executivii, managerii de resurse umane si managerii de departamente pot afla nivelul de maturitate al culturii companiei lor prin completarea unui test de doar doua minute. Rezultatele testului propun si actiuni personalizate si concrete ce trebuie facute in vederea imbunatatirii culturii companiei. Completeaza quiz-ul pentru a afla cat de matura este cultura companiei tale.

» Cat de implicati sunt angajatii la locul de munca, in 2022?

In ziua de azi, angajatii nu mai sunt motivati doar de un salariu decent, ci cauta un scop in angajarea lor, dorind sa fie recunoscuti constant pentru calitatile si realizarile lor. Ei tanjesc dupa conexiuni umane si acorda prioritate sanatatii si bunastarii lor mentale. Niciodata nu a fost mai clar ca implicarea angajatilor este aliatul fiecarei organizatii care doreste sa creeze o experienta de munca pozitiva pentru oamenii săi. Iata cum poti creste nivelul de implicare al angajatilor.

» Incepe anul 2023 cu un proces de Management al Performantei complet digitalizat!

Rezerva workshop acum! Locurile sunt limitate.

» Evaluarea anuala, dincolo de cifre

Evaluarea anuala este un moment de bilant, pregatit cu extrema atentie de HR si asteptat cu nerabdare de angajati, un bilant absolut necesar si util, de o importanta strategica. Studii recente au scos la iveala nevoia angajatilor de a fi evaluati nu doar prin calcularea cantitativa a performantei lor, prin masurarea precisa a rezultatelor in cifre, ci si prin analiza aptitudinilor, care motiveaza performanta si se reflecta in dezvoltarea competentelor actionabile. Altfel, o evaluare bazata exclusiv pe cifre risca sa fie inexacta. Asadar, ce masuram dincolo de cifre? Afla din articol.