Yeah! Het is eindelijk zover. Ons boek is gepubliceerd en voor iedereen te verkrijgen. 'Word een Woest Aantrekkelijke Werkgever met Werkgeluk' is hét boek voor organisaties die de juiste medewerkers willen aantrekken en behouden; die medewerkers willen laten floreren en een organisatie willen zijn waar medewerkers trots op zijn.

In dit boek 'Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk' ontdek je aan de hand van wetenschappelijke inzichten, concrete tips, praktische tools, voorbeelden, interviews met experts en ervaringsdeskundigen wat werkgeluk is, waarom het belangrijk is en hoe je het (verder) kunt vergroten.

Bij het schrijven van dit boek hebben we de insteek van organisaties gekozen, de werkgever die woest aantrekkelijk wil worden voor zijn medewerkers. Vertaald naar mensen binnen de organisatie zal het dan gaan om iedereen die een bijdrage wil leveren aan het vergroten van werkgeluk en het verbeteren van de employee experience zoals MT-leden, managers en medewerkers van de afdeling HR.

In het boek behandelen we de volgende onderdelen:

• Het perspectief van de medewerker
• Het perspectief van de organisatie
• Het waarom van werkgeluk
• De Roadmap Werkgeluk
• Happy Change Management

Op de site van Managementboek kun je zowel de inhoudsopgave lezen, als het eerste hoofdstuk.

Het unieke van dit boek is dat het als eerste in Nederland laat zien hoe de roadmap naar werkgeluk er concreet uitziet: welke fasen en welke concrete stappen zet je als organisatie om het onderwerp te verkennen, succesvolle verandering door te voeren en werkgeluk in processen zo te verankeren dat je een woest aantrekkelijke werkgever wordt waar mensen willen (blijven) werken! Met veel concrete voorbeelden en praktische tools.

De rol van de leidinggevende komt op verschillende plekken aan de orde. In de Roadmap Werkgeluk staan we stil bij de verschillende fasen en stappen die je kunt zetten om werkgeluk blijvend op de kaart te zetten in jouw organisatie. In een apart deel, Happy Change Management, staan we in twee hoofdstukken stil hoe je de verandering in je organisatie vormgeeft en hoe je om kunt gaan met weerstand waar je tijdens dit traject ongetwijfeld tegenaan loopt.

Op maandag 13 november organiseren we een unieke Masterclass over het onderwerp van het boek: hoe word je een woest aantrekkelijke werkgever?

In de ochtend staan we vooral stil bij de beide perspectieven (medewerker en organisatie); in de middag gaan we aan de slag met de Roadmap Werkgeluk en Happy Change Management.

De Masterclass is een combinatie van inhoud, inspirerende voorbeelden uit de praktijk en de focus op hoe je nu de eerste stappen zet als organisatie.

Je kunt je nu al inschrijven voor de Masterclass. Natuurlijk krijgen deelnemers van de Masterclass een exemplaar van ons boek!

We verloten 3 gratis exemplaren van het boek, want we willen graag dat meer organisaties aan de slag gaan met werkgeluk.



Wat moet je doen?

Ga naar de post van Gea op LinkedIn en geef in de comments aan waarom jij en jouw organisatie dit boek juist nu nodig hebben.

De actie loopt tot en met zaterdag 23 september. Wees er dus snel bij.

In de week na 23 september maken we de winnaars bekend.