Dear Friends,

 

As we continue to hear from and respond to parishioners with concerns regarding the recent leadership change, we know that this is a challenging time for the whole congregation and recognize everyone is navigating a multitude of feelings and questions. During this time of transition, we also wanted to let you all know how much we appreciate your support and your prayers, knowing that many of you have questions – which we completely understand.   

 

A major part of our communication outreach plan going forward is to send weekly updates to the congregation at large, which will be posted and archived on the All Saints website.

 

Additionally, we are working with Vestry and Staff to organize several listening and sharing group meetings of 25 or less. These have already begun and we hope they have been helpful for those attending. Our feeling is that the smaller groups provide very direct and supportive times to address concerns. Vestry members are available at these sessions to listen and answer your questions. We look forward to continuing these discussion opportunities, as focused listening, verbal interaction and mutual support are all very needed right now.


One concern that has been raised by many of you, is why there was so little time between the transition announcement on Wednesday, July 3rd and the departure that Sunday. Whenever a workplace transition takes place, the timing is always a matter of discussion between the organization and the individual who is moving on. In this case, we were asked to accept July 7th as the date of departure, and, while that naturally led to some unfortunate challenges, we felt it was important to honor that request. We hope you can understand.


We also want to make clear that the vestry remains committed to engaging and lifting up the work of racial justice, LGBTQ+ rights and continuing to explore and practice what it means to welcome a diversity of experiences and perspectives.


Where do we go from here?


In the Episcopal Church, when a parish is without a Rector, the Diocesan Bishop, the Right Reverend John Harvey Taylor, becomes the official Rector and may appoint a Priest-in-Charge to support All Saints through this transition. Until such an appointment has been made, the Rev. Canon Melissa McCarthy, Canon to the Ordinary and Chief of Diocesan Staff, has been appointed, effective immediately, to provide support and leadership to the Vestry and Staff of All Saints Church. In this role, Canon McCarthy convenes an operating team and the clergy leadership to attend to the operational needs of the parish, support the clergy staff in their pastoral roles, and to be a presence and consultant to the staff. She will meet weekly with All Saints staff and vestry leadership and will be available to the leadership team and vestry on an as needed basis. She will also be our preacher on Sunday, July 28, at both the 7:30 a.m. and 10:00 a.m. services.


The vestry will meet this Sunday, July 21 in the Forum beginning at 12:00 noon. Non-executive sessions of the meetings are open to members of the parish. At this Sunday’s meeting, we have reserved 30 minutes at the end of the open meeting to receive comments or questions. Please note the time allotted is somewhat brief and not intended to take the place of the many small group sessions being scheduled. We encourage you to join us as we engage in the ongoing work of governance entrusted to us during this challenging time for our beloved congregation – and to continue to lift up your concerns, your hopes and your aspirations as together we lead forward into God’s future for All Saints.


We believe that this is a time that All Saints Church is not only capable of leaning into but also rising above and poised to thrive if we reach out to support each other. As Sally noted in her July 14th sermon, which we commend to you (Click for sermon text), “We are called to work together to find opportunities in all of this, for greater solutions to underlying unhealthy issues for transformation. We can be a countercultural gravity field of love and a light through the turbulent harbor of polarization around us, toward a common good.”


We look forward to continuing this work with you.







Al Hughes, Senior Warden of the Vestry

All Saints Church, Pasadena







Walter P. Little, Junior Warden

All Saints Church, Pasadena

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Navegando hacia el futuro: un mensaje de los guardianes


Queridos todos,

 

A medida que continuamos escuchando y respondiendo a los feligreses con preocupaciones con respecto al reciente cambio de liderazgo, sabemos que este es un momento desafiante para toda la congregación y reconocemos que todos estamos navegando por un sinfín de sentimientos y preguntas. Durante este tiempo de transición, también queremos hacerles saber a todos cuánto apreciamos su apoyo y sus oraciones, sabiendo que muchos de ustedes tienen preguntas, lo cual entendemos completamente.

 

Una parte importante de nuestro plan de comunicación para el futuro es enviar actualizaciones semanales a la congregación en general, que se publicarán y archivarán en el sitio web de la Iglesia de Todos los Santos.

 

Además, estamos trabajando con la Junta Parroquial y el personal para organizar varias reuniones grupales de escucha e intercambio de 25 o menos personas. Estos ya han comenzado y esperamos que hayan sido de ayuda para los asistentes. Nuestra impresión es que los grupos más pequeños proporcionan momentos muy directos y de apoyo para abordar las inquietudes. Los miembros de la junta parroquial estarán disponibles en estas sesiones para escuchar y responder a sus preguntas. Esperamos continuar con estas oportunidades de discusión, ya que el escuchar con intención, la interacción verbal y el apoyo mutuo son muy necesarios en este momento.

 

Una preocupación que ha sido planteada por muchos de ustedes, es por qué hubo tan poco tiempo entre el anuncio de la transición el miércoles 3 de julio y la partida ese mismo domingo. Cada vez que se produce una transición en el lugar de trabajo, el momento es siempre un tema de discusión entre la organización y la persona que se está moviendo. En este caso, se nos pidió que aceptáramos el 7 de julio como la fecha de salida y, aunque eso, naturalmente, condujo a algunos desafíos desafortunados, sentimos que era importante cumplir con esa solicitud. Esperamos que lo entiendan.

También queremos dejar en claro que la junta parroquial sigue comprometida a participar y elevar el trabajo de la justicia racial, los derechos LGBTQ+ y continuar explorando y practicando lo que significa dar la bienvenida a una diversidad de experiencias y perspectivas.

 

¿Hacia dónde vamos?

 

En la Iglesia Episcopal, cuando una parroquia no tiene rector, el obispo diocesano, en este caso el Muy Reverendo John Harvey Taylor, se convierte en el rector oficial y puede nombrar a un sacerdote encargado para apoyar a la Iglesia de Todos los Santos durante esta transición. Hasta que se haya hecho tal nombramiento, la Reverenda Canóniga Melissa McCarthy, Canóniga del Ordinario y Jefa del Personal Diocesano, ha sido nombrada, con efecto inmediato, para brindar apoyo y liderazgo a la Junta Parroquial y al Personal de la Iglesia de Todos los Santos. En este rol, la canóniga McCarthy convoca a un equipo operativo y al liderazgo del clero para atender las necesidades operativas de la parroquia, apoyar al personal del clero en sus funciones pastorales y ser una presencia y consultora para el personal. Ella se reunirá semanalmente con el personal de la Iglesia de Todos los Santos y el liderazgo de la junta parroquial y estará disponible para el equipo de liderazgo y la junta parroquial según sea necesario. Ella también será nuestra predicadora el domingo 28 de julio en los servicios de las 7:30AM y 10:00AM.


La junta parroquial se reunirá este domingo 21 de julio en el Foro a partir de las 12:00 del mediodía. Las sesiones no ejecutivas de las reuniones están abiertas a los miembros de la parroquia. En la reunión de este domingo, hemos reservado 30 minutos al final de la sesión abierta para recibir comentarios o preguntas. Tenga en cuenta que el tiempo asignado es algo breve y no se tiene la intención de reemplazar las muchas sesiones de grupos pequeños que se están programando. Les animamos a que se unan a nosotros mientras nos involucramos en el trabajo continuo de gobernanza que se nos ha confiado durante este tiempo difícil para nuestra querida congregación, y a que continúen elevando sus preocupaciones, sus esperanzas y sus aspiraciones mientras juntos avanzamos hacia el futuro de Dios para la Iglesia de Todos los Santos.

 

Creemos que este es un momento en el que la Iglesia de Todos los Santos no solo es capaz de sostenerse, sino también de elevarse y estar preparada para prosperar si nos extendemos la mano para apoyarnos unos a otros. Como señaló Sally en su sermón del 14 de julio, que les recomendamos (haga clic para ver el texto del sermón), "Estamos llamados a trabajar juntos para encontrar oportunidades en todo esto, para encontrar mejores soluciones a los problemas malsanos subyacentes para la transformación. Podemos ser un campo gravitacional contracultural de amor y una luz a través del turbulento puerto de la polarización que nos rodea, hacia un bien común".

 

Esperamos continuar este trabajo con ustedes.

 

Al Hughes, Senior Warden of the Vestry

All Saints Church, Pasadena

Iglesia Todos los Santos







Walter P. Little, Junior Warden

All Saints Church, Pasadena

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