Informe sobre el mercado laboral para mayo de 2024

La División de Información del Mercado Laboral de California publicó su informe de abril de 2024 el 21 de junio, con una mezcla de noticias positivas y negativas para el condado de Ventura.

En el lado positivo, la tasa de desempleo del condado mejoró drásticamente, llegando a situarse en un 4.2% en mayo y bajando hasta un 3.7% en junio. Nos encontramos en una sólida tendencia de cuatro meses de mejoras constantes, por debajo de la reciente marca más alta del 5.2% en enero.

En el lado negativo, tuvimos un mes bastante débil para la creación de empleo, una ganancia neta de sólo 2,600 empleos, 1,000 en la agricultura y 1,600 en los sectores no agrícolas. Las ganancias no agrícolas se limitaron sobre todo a sólo cuatro sectores, Servicios Profesionales y Empresariales que subieron 300, Educación Privada y Servicios Sanitarios que subieron 400, Ocio y Hospitalidad que subieron 500, y Gobierno Local -principalmente Servicios Educativos- que subieron 400.

Todos estos datos son buenos para esos cuatro sectores, pero aumentando nuestra preocupación sobre los datos mensuales y el rendimiento de la región, también tuvimos un descenso neto de 800 trabajadores en la fuerza laboral, llegando a 413,000, un descenso de 1,100 año tras año y todavía un descenso de casi 12,000 trabajadores desde antes de COVID. Como hemos señalado en varios informes mensuales anteriores, nuestra tasa de desempleo no mejoró tanto porque muchos trabajadores consiguieran empleo, sino porque los trabajadores abandonaron la fuerza laboral, dejando de ser considerados "desempleados" porque ya no buscan trabajo, por lo menos no en el condado de Ventura.

También informamos prácticamente de lo mismo el mes pasado: que la tasa de desempleo mostraba una mejora debido al descenso del número de trabajadores en busca de empleo, por lo que los datos de este mes se suman a nuestra preocupación por el envejecimiento de nuestra población, acentuado por la salida de los trabajadores más jóvenes en busca de comunidades más económicas y mejores mercados laborales.

Para obtener los datos mensuales en inglés, haga clic en https://labormarketinfo.edd.ca.gov/data/unemployment-and-labor-force.html, indique Ventura en el cuadro desplegable y haga clic en "Go".

Si analizamos más detalladamente los datos del sector, este mes nos centraremos en los cambios año tras año, ya que los datos mensuales no parecen revelar gran cosa.

• Para todas las industrias, hemos subido 3,200 empleos año tras año, llegando a 347,300. Como buena noticia, hemos subido 6,200 empleos desde el año anterior a COVID, pero dejando a un lado COVID, se trata de una ganancia bastante anémica para una trayectoria de cinco años.

• La agricultura ha sufrido un descenso de 300 empleos año tras año, pero ha demostrado ser resistente, tanto durante como ahora después del COVID.

• La minería se mantiene sin cambios año tras año y también se ha mantenido muy estable durante la última década, bastante bien establecida con sólo 1,000 empleos.

• La construcción registra un descenso de 200 empleos año tras año, otro sector que se ha mantenido extremadamente estable en los últimos años. Pero "estable" en este sector no es lo que hemos estado esperando, sino más bien un mayor crecimiento del empleo, tanto en la construcción comercial como en la residencial.

• La industria manufacturera ha descendido 400 empleos año tras año, aunque sigue siendo un sector fuerte y competitivo para el condado de Ventura, con una amplia diversidad de subsectores y empleos con salarios elevados. Continuando con el tema de las viñetas anteriores, este sector también registra pocos cambios durante y después de COVID.

• El sector de comercio, transporte y servicios públicos registra un descenso de 200 empleos año tras año, pero este supersector ( con nada menos que 56,200 empleos) es una mezcla confusa de volatilidad: muchos nuevos empleos a través de COVID en almacenamiento y transporte, más recientemente un ligero descenso en esos subsectores, y un descenso generacional constante en el sector minorista.

• Tanto las actividades de información como las financieras registran un descenso de 400 empleos año tras año, pero en general se mantienen estables durante y después del COVID. Dicho esto, es un poco difícil averiguar qué hay específicamente detrás de las pérdidas del año en curso. Aunque no son grandes sectores, estos empleos tienden a estar mejor pagados, por lo que los descensos son algo que hay que observar con preocupación.

• Los servicios profesionales y empresariales ha aumentado 600 empleos en el año, pero ha bajado unos 300 desde antes del COVID. Se trata de un sector muy amplio y diverso -actualmente con 44,200 empleos- y en su mayoría mejor pagado. La pérdida de empleos/la falta de recuperación en los últimos cinco años refleja la debilidad general de la economía local.

• Los servicios privados de educación y salud: En el otro lado del espectro de la vitalidad económica, este sector también muy grande -actualmente 57,000 empleos, alrededor del 16.4% del empleo industrial del condado- ha aumentado 3,200 empleos año tras año y 7,400 desde antes de COVID. Esto representa un aumento del 15% en los últimos cinco años y es el principal impulsor de la recuperación del sector en la región según los datos del rendimiento del sector industrial.

• El sector del ocio y la hostelería ha aumentado 400 empleos año tras año, pero sólo ha subido 100 desde antes del COVID. Pero teniendo en cuenta la magnitud, 39,000 empleos, y la enorme caída durante la pandemia - hasta llegar a 25,200 en enero de 2021 - esta recuperación es realmente impresionante y contribuye enormemente a la vitalidad de la región.

• El Gobierno ha subido 800 en el año, sobre todo los empleos en la educación pública local, pero mostrando fortaleza en todos los ámbitos, federal, estatal y local.

En resumen sobre el empleo industrial, está claro que el crecimiento del empleo no es uniforme en todos los sectores. Esa falta de profundidad y diversidad limita las oportunidades profesionales de los trabajadores que siguen buscando estabilidad y empleos de calidad.

En nuestra continua mirada a las comparativas mensuales, a gran parte del estado le fue tan bien o incluso mejor en mayo que al condado de Ventura. Entre los 58 condados del estado, descendimos dos puestos este último mes, del 13 en abril al 15 en mayo. 

Con un 3.7%, el condado de Ventura se mantiene por delante del conjunto del estado, que mejoró de un 4.9% en abril a un 4.5% en mayo.

Por primera vez en mucho tiempo, el condado de Ventura se igualó al conjunto del país, ambos con un 3.7%, sin ajustar por estacionalidad. Curiosamente, mientras que la tasa de desempleo de California mostró una fuerte mejora en mayo, EE.UU. experimentó un aumento de desempleo, del 3.5% en abril al 3.7% en mayo. 

Si observamos los condados de nuestro entorno, Santa Bárbara mostró una fuerte mejora, ahora con un 3.3%, y bajó del puesto 13 en abril al 8 en mayo.

San Luis Obispo sigue liderando la región, bajando del puesto 4 en abril al puesto 2 en todo el estado, con un bajísimo 3.0%.

Al sur, Los Ángeles bajó mucho, del puesto 19 en abril al 38 en mayo, con un 5.2%.

Hacia el interior, Kern no tuvo cambios en la clasificación relativa, en el puesto 54, aunque su tasa de desempleo mejoró del 9.3% en abril al 8.3% en mayo.

Entre los condados mejor situados a nivel estatal, San Mateo se mantiene en primer lugar, mejorando del 3.3% en abril hasta un extraordinario 2.9% en mayo. San Francisco y Marin están empatados con San Luis Obispo en el segundo lugar con un 3.0%, Napa e Inyo están empatados en el quinto lugar con un 3.1%, el condado de Orange está solo en el séptimo lugar con un 3.2%, y completando los diez primeros, Mono, Santa Bárbara y Sonoma están empatados en el octavo lugar con un 3.3%.

Justo por delante del condado de Ventura y empatados en el puesto 11 están los condados de Placer y Santa Clara con un 3.4%, el condado de Nevada en el puesto 13 con un 3.5% y San Diego en el 14 con un 3.6%.

Para ver los datos comparativos mensuales por condado en inglés, haga clic aquí y desplácese hacia abajo hasta "Counties" (condados) y hasta mayo de 2024. Las tasas de desempleo y los datos relacionados por condado se muestran de varias formas en los Mapas Interactivos y las Herramientas de Datos del estado en inglés.

Preguntas, comentarios, por favor infórmenos, bruce@edcollaborative.com.