Ausgabe 223 | Oktober 2023

GAIN Newsletter

Liebe GAIN Community,


Happy Halloween! GAIN war vergangene Woche in San Francisco für diverse Planungstreffen für die GAIN24, welche vom 23. bis 25. August 2024 stattfinden wird (gerne also den Termin schonmal vormerken!). Die Reise hat das GAIN Team auch genutzt, um das neue DFG Büro in San Francisco zu besuchen und ein GAIN Netzwerktreffen mit Wissenschaftler*innen aus der Bay Area zu organisieren. Herzlichen Glückwunsch auch an den neu gegründeten Stammtisch in Pittsburgh, der diesen Monat sein erstes Treffen hatte!  


Und außerdem wünschen wir Euch wie immer viel Spaß und Anregung bei der Lektüre. 


Anna Oberle-Brill und Charlotte Droell


Inside GAIN

Past Events

GAIN Meet up in San Francisco


GAIN war vergangene Woche in San Francisco. Wir hatten die Gelegenheit genutzt, um einen kleinen Stammtischabend mit einigen vor Ort ansässigen GAINlern zu organisieren. Wir haben uns sehr gefreut entweder Euch wieder zu sehen oder neu kennenzulernen. Und begeistert sind wir auch, dass es dort eine neue Stammtischkoordinatorin gibt! Wir und Ihr können uns jetzt also wieder auf regelmäßige GAIN Stammtische in San Francisco freuen!

GAIN auf der WE23 Conference in LA 


Auf der Women in Engineering Conference WE23 in LA hat Anna Oberle-Brill von GAIN gemeinsam mit Kollegen vom DAAD zum Forschungsstandort Deutschland beraten und auf das GAIN Netzwerk aufmerksam gemacht.

Upcoming Events

Meet GAIN at the Research in Germany booth at Neuroscience 2023!


Scientists from around the world will congregate at Neuroscience 2023 to discover new ideas, share their research, and experience the best the field has to offer. 


Dates: Saturday, November 11–Wednesday, November 15

Location: Walter E. Washington Convention Center in Washington, D.C.


Registration: https://www.sfn.org/meetings/neuroscience-2023


RiG/GAIN Booth Number: 3337

:: Online Info Veranstaltung ::

Die Stunde der HAWs:

Professuren an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften

 

 

In den nächsten Jahren werden Tausende von Professuren an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) frei. Jedes Jahr gibt es ca. 900 bis 1100 Neubesetzungen.

Praxisorientierung, angewandte Forschung, intensiver Austausch mit Studierenden, starke Verzahnung mit Gesellschaft und Wirtschaft und Transfer sind die Markenzeichen der HAWs.

Was sind die Voraussetzungen, um eine Berufungsfähigkeit zu erlangen? Welche Wege und Unterstützungen gibt es?

In Kurzbeiträgen gehen wir auf Berufungsvoraussetzungen und Rahmenbedingungen an HAWs ein. HAW Professuren erfordern nicht nur ein hochqualifiziertes akademisches Profil, sondern auch Berufserfahrung außerhalb der Hochschulen. Die Sprecher:innen werden darstellen, welche Erfahrungen angerechnet werden und wie das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ dabei helfen kann, die Berufungsfähigkeit zu erreichen.

 

• Prof. Dr. Sonja Munz, Vizepräsidentin für Forschung an der Hochschule München – UAS7                                                                                                                                       

• Prof. Dr.-Ing. Uta Pottgiesser, Vizepräsidentin für Kultur, Kommunikation und Internationales an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe – Campus OWL

 

Grußwort: Anna Oberle-Brill, GAIN Programmdirektorin &

MinR Magnus Milde, Leiter des Referats 416 Fachhochschulen; HAW, Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

 

GAIN Online-Workshop

Donnerstag, 7. Dezember 2023

12pm-1pm ET / 18:00 - 19:00 Uhr MEZ

Online: MS Teams



Hier anmelden

 

Wissenschaftsstammtische: Vernetze Dich mit deutschen Wissenschaftlerinnen in Deiner Region!


Wissenschaftsstammtische sind regionale, informelle Netzwerktreffen von deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern, die im Ausland leben. Sie dienen zum Austausch von Erfahrungen rund um den Auslandsaufenthalt, Karrieremöglichkeiten und der Planung für eine Rückkehr nach Deutschland. Die Stammtische werden von GAIN gemeinsam mit der GSO organisiert.


Ihr möchtet Euch engagieren? Wir suchen nach Koordinatorinnen und Koordinatoren. Bei Interesse, schreibt uns einfach an: wissenschaftler-stammtisch@gso-gain.org

oder unter: gain-network.org/stammtische 

News

WissZeitVG: Ist der Gesetzesentwurf mehrheitsfähig?


DDie Bundesregierung plant die Novellierung des WissZeitVGs, das die Grundlage für die Kurzzeitverträge des wissenschaftlichen Nachwuchs stellt. Viel ist darüber diskutiert worden, so wurde die vorgesehene Gesetzesänderung auch auf der GAIN-Jahrestagung in Boston mit Staatssekretär im BMBF, Jens Brandenburg, intensiv debattiert. Der Entwurf zur umstrittenen Gesetzesänderung befindet sich derzeit in der Ressortabstimmung. Ob die einzelnen Mitglieder des Bildungsausschusses dem Entwurf zustimmen werden, ist noch unklar. Forschung und Lehre stellt die unterschiedlichen Positionen der Parteien zum Entwurf vor. 


Forschung und Lehre: Wissenschaft wartet auf Klarheit zu Befristungs-Vorgaben 

Wann verwenden Postdocs KI?


Nature hat eine weltweite Studie unter Postdocs vorgenommen und nach verschiedenen Aspekten des alltäglichen Lebens gefragt. Ein Bereich der Studie untersucht die Verwendung von künstlicher Intelligenz in der täglichen wissenschaftlichen Arbeit. Wieviele Postdocs KI wie ChatGPT verwenden und wie oft und für welche Bereiche stellt der folgende Artikel vor:


Nature: How ChatGPT is transforming the postdoc experience

Familienservice: Väterarbeit


Fragen rund um Familiengründung, Geburtsvorbereitung, Elternsein, Familienarbeit, Beziehung usw. sind komplex und kommen in der Regel nicht mit einem Patent-Rezept. Welche Anlaufstellen gibt es in diesem Bereich für junge Väter? Die DUZ hat mit dem Väterbeauftragten der RWTH Aachen gesprochen.


DUZ: Väter mehr fördern

Quick and Useful

Gesetzliche Unterstützung für Forschende mit Kind


Junge Eltern sind der Doppeltbelastung von Karriereplanung und Familienleben gegenübergestellt. Wo werden sie unterstützt und welche gesetzlichen Rahmenbedingungen greifen für junge Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen mit Kind.


Academics: Forschung und Familie: Karriere mit Kind

Kennst Du überhaupt Deine GAIN-Peers an Deinem Standort?


Das GAIN-Wissenschaftlerverzeichnis übernimmt eine zentrale Funktion bei der Vernetzung von Forschenden in Nordamerika: Über das Verzeichnis kannst Du direkt mit anderen GAIN Mitgliedern in Verbindung treten. Finde Deine Peers nach Forschungsschwerpunkt, Region oder Karrierestufe und baue so wertvolle Kontakte und Netzwerke für Deine berufliche Zukunft auf.


GAIN: Wir vernetzen untereinander

Info Talks on DFG Funding Opportunities for Research Careers


Germany’s largest independent research funding organization offers funding opportunities for all career stages between doctorate and professorship. The organization regularly offers info talks on funding instruments. 


Upcoming talks in the Prospects Series:



  • 12/12/2023, 2:30 - 4 p.m. CET - DFG-Förderangebote für wissenschaftliche Karrieren (in German)


Please check here for more information. 

Opportunities

HOCHSCHULE RAVENSBURG-WEINGARTEN


Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!


Zum 1. März 2024 oder später ist in der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege folgende Stelle zu besetzen:


Professur für Pflegewissenschaft


Mehr Info: https://stellen.rwu.de/1xm2r

TUM für Emmy-Noether Junior Gruppen Leiter 

 

Tenure Track Assistant Professor in »Animal Cell Biology«

 

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the

position of Tenure Track Assistant Professor in »Animal Cell Biology« to begin

as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track

professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.

https://portal.mytum.de/jobs/professuren/NewsArticle_20230904_105444

 

 

Tenure Track Assistant Professor

(w/m/d) für »Zellbiologie der Tiere«

 

An der Technischen Universität

München (TUM) ist die Stelle als Tenure Track Assistant Professor (w/m/d) für

»Zellbiologie der Tiere« in Besoldungsgruppe W2 (befristet auf 6 Jahre, mit

Tenure Track auf W3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

https://portal.mytum.de/jobs/professuren/NewsArticle_20230904_103904

Calls for short-term research stays for all career levels at Ruhr-University Bochum.


𝗣𝗵𝗗-𝗘𝘅𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲: 3-6 month visits for doctoral researchers from partner institutions

https://www.research-school.rub.de/phd-exchange


𝗥𝗲𝘀𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀: 3-month proposal writing grant for early postdocs to secure third-party funding on-site

https://www.research-school.rub.de/research-assistantships 

 

𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿: travel grant for repeated visits to support our doctoral and postdoctoral education

https://www.research-school.rub.de/doctoral-researchers/funding-for-internationalization/visiting-international-professor


Application deadline for all three lines is November 15.

University of Cologne – Ausschreibungen


The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Europe. Due to its outstanding scientific achievements and the high quality and diversity of its degree programmes, it enjoys an excellent international reputation. The following positions are available:


Postdoc and PhD position (f/m/x) at the Humboldt Centre for Nano- and Biophotonics

Deadline: 10/31/2023



Professorship (f/m/x) in premodern Jewish Studies (W2)

Deadline: 11/19/2023

Hochschule RheinMain


Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.


Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Sommersemester 2025 folgende Stelle zu besetzen:


Professur „Massivbau“


https://stellenangebote.hs-rm.de/g7m62

VolkswagenStiftung: Neues Förderangebot "zukunft.niedersachsen: Die Niedersachsen-Impuls-Professur"


Die neue "Niedersachsen-Impuls-Professur" adressiert international exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen. Sie ist eine von insgesamt drei Fördermöglichkeiten im Rahmen der "Niedersachsen-Professuren" im Programm "zukunft.niedersachsen". 

Erste Stichtage: 1. Juni und 1. Dez. 2023 


Mehr Information

Wissenschaftliche Mitarbeitende (Doktorand*innen/Postdoc) im Institut für photonische Quantensysteme


Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. Im Institut für photonische Quantensysteme (PhoQS) der Universität Paderborn arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Photonik, Optoelektronik und Quantenoptik, Informatik, Mathematik sowie Elektrotechnik und Informationstechnik gemeinsam an der Erforschung photonischer, das heißt licht-getriebener, Quantentechnologien. Damit dient das PhoQS als Keimzelle für hochinnovative interdisziplinäre Forschung an den Schnittstellen der beteiligten Fächer. Im Fokus stehen hierbei das Verständnis und die Kontrolle von photonischen Quantensimulatoren und Quantencomputern.

Wir suchen zum aktuell mehrere Doktorand*innen und Postdocs als wissenschaftliche Mitarbeitende oder Projektleiter*innen für verschiedene Projekte von Land, Bund und DFG.

Mehr Informationen hier:


https://www.uni-paderborn.de/zv/4-4/stellenangebote/institut-fuer-photonische-quantensysteme-phoqs

Forschungszentrum Jülich


Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Eindämmung des globalen Klimawandels, zur Energiewende in Deutschland und zum Strukturwandel im Rheinischen Revier leisten? Dann sind Sie am Institut für Energie- und Klimaforschung - Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) des Forschungszentrum Jülich genau richtig!


Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Projektleiter im Bereich "PEM-Elektrolyse", "AEM-Elektrolyse" oder "CO2-Elektrolyse" (w/m/d)


Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

Ausschreibungen der Hochschule RheinMain


Folgende Stellen sollen zum Wintersemester 2024/25 besetzt werden.


Professur „Digitales Planen und Bauen“ (AB-P-20/23) https://stellenangebote.hs-rm.de/bmv72


Professur „Nachhaltige Baukonstruktionen mit Schwerpunkt auf ökologischen Baumaterialien“ (AB-P-21/23) https://stellenangebote.hs-rm.de/6ysp3


Bewerbungsfrist ist jeweils der 12.11.2023.

Exciting News for Early Career Researchers!


We are pleased to announce the JQYA call for new Fellows to delve into the academy topic ‘Complexity’.

The JQYA invites advanced R2 and R3 Early Career Researchers from Goethe University Frankfurt, the RMU Alliance (Technische Universität DarmstadtJohannes Gutenberg University MainzRMU GmbH), and partner institutions to apply.


As a JQYA Fellow, you’ll have the opportunity to:

• Engage in dynamic interdisciplinary debates,

• Foster scientific exchange with other postdocs,

• Receive dedicated support for your academic career,

• Access substantial funding for your research,

all while shaping the core of the academy for a period of 3 years.

Don’t miss out on this incredible opportunity!


Applications will be accepted until November 30, 2023.

Learn more at www.jqya.de

TU Braunschweig: Job advertisement “Sustainable Aviation Strategies”


PhD-Researcher Position (m/f/d) at TU Braunschweig, Institut für Flugführung (Institute of


Flight Guidance), Temporary Position (up to 3 years), up to Salary Level EG 13 TV-L, 100%


Content:

Aviation industry is facing several challenges in the upcoming years. For example, large efforts must be spent to reduce climate impact of aviation and to make aviation more sustainable in general. Several contradictory objectives have to be fulfilled, like reduction of

fuel burn or noise (just to name two). There are multiple optimization strategies to address such sustainability goals.


More information

In eigener Sache: GAIN Mitgliedschaftsbereich - Datenbankaktualisierung


Das GAIN Netzwerk umfasst eine Viezahl von registrierten Mitgliedern. Als Mitglied könnt Ihr u.a. über das Wissenschaftlerverzeichnis nach Wissenschaftlerinnen-Peers an Eurem Standort oder Fachbereich suchen und wertvolle Kontakte aufbauen. Um die hinterlegten Daten auf den neusten Stand zu bringen, möchten wir Euch bitten, Eure Mitgliederkonten zu reaktivieren bzw. Kontaktdaten und Email-Adressen zu aktualisieren. So bleibt Ihr nicht nur mit uns, sondern auch untereinander in Kontakt.

Benutzerkonten können hier reaktiviert und aktualisiert werden:


https://www.gain-network.org/de/vernetzen/wissenschaftlerverzeichnis/


GAIN ist eine Gemeinschaftsinitiative der Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH), des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG). Die Fraunhofer-Gesellschaft, die Deutsche Krebshilfe e.V., die Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungseinrichtungen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Leibniz-Gemeinschaft, die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. und die Hochschulrektorenkonferenz sind assoziierte Mitglieder.

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Redaktion:
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Charlotte Droell 
  
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