|
Beste Lezer,
2023 loopt al weer op z’n eind. En ik spreek niet enkel uit eigen ervaring, ik hoor het ook rondom mij: het is een bijzonder druk en toch ook wel hectisch jaar geweest. Een jaar met veel boeiende en uitdagende dossiers en interessante, verrijkende ontmoetingen.
We hebben bij Federgon dit jaar heel hard gewerkt aan ons memorandum voor de verkiezingen 2024. Het uitgangspunt van ons memorandum is onze ambitie om de welvaart van onze samenleving veilig te stellen. De welvaart van de huidige generaties én van de generaties die nog zullen volgen. Om die ambitie waar te maken, moeten we onze arbeidsmarkt zo hervormen dat ze beter beantwoordt aan de noden van burgers, werkgevers en de maatschappij in haar geheel. In ons memorandum leggen we daar 14 zeer concrete voorstellen voor op tafel. Voorstellen om meer burgers op een duurzame manier aan de slag te helpen, om bedrijven beter aan de juiste talenten te helpen en om onze sociale zekerheid meer zuurstof toe te dienen. Hiermee willen we er samen met onze partners en beleidsmakers voor zorgen dat het goed werken en leven is en blijft in ons land.
Een van de voorstellen om onze arbeidsmarkt beter te maken is om verder in te zetten op administratieve vereenvoudiging om zo drempels naar werk weg te nemen. De lancering eind oktober van WorkID, een digitaal paspoort voor uitzendkandidaten is een stap in de juiste richting. Op WorkID verzamelen kandidaten al hun werkgerelateerde gegevens en kunnen ze zo eenvoudig solliciteren bij verschillende uitzendbedrijven. Dit ambitieuze sectorinitiatief wil op termijn ook overheidsdata ontsluiten zodat alle mensen die werken hun relevante werkgegevens op één plaats terugvinden en deze van daaruit kunnen delen met potentiële werkgevers.
Ook 2024 kondigt zich nu al aan als een boeiend jaar. Ik blik al graag vooruit naar 27 juni 2024! Dan vindt op de terreinen van Paradise City het eerste Corporate Well-being Festival plaats. Het wordt de ‘place to be’ voor iedereen die professioneel met wellbeing begaan is. Er worden die dag ook awards uitgereikt, hiervoor kan nu al ingeschreven worden. U leest er verder in deze newsletter alles over. En uiteraard nog heel wat ander interessant ‘leesvoer’ waarmee we u even onderdompelen in de complexe, diverse en boeiende wereld van onze arbeidsmarkt. Is er en topic waar u over met ons in dialoog wil gaan, aarzel dan zeker niet om contact met ons op te nemen. We luisteren graag naar visies en standpunten van anderen die ons kunnen inspireren om nog beter te doen.
Ik zou willen eindigen met een oproep. Beste beleidsmaker, laat ons ondernemen, laat ons doen waar we goed in zijn zonder voortdurend overrompeld te worden door voorstellen die werkgevers beperken in plaats van aan te moedigen. De focus moet opnieuw op de ondernemers liggen want het zijn zij die werk geven en welvaart creëren. Dit is meteen een belangrijk speerpunt in het Federgon-actieplan voor 2024.
Ik wens u alvast fijne feestdagen. Maak er een mooi jaareinde van en graag tot snel!
Hartelijke groet,
Ann Cattelain,
CEO Federgon, netwerk voor werk
| 
