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"El Boletín Informativo
de VMRC"
Viernes 28 de Julio del 2023
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Un mensaje del Director Ejecutivo
Tony Anderson
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Cerrando el Mes del Orgullo de la Discapacidad 2023: En Apreciación de Nuestro Brad Putz
Esta es nuestra última publicación del Mes del Orgullo de la Discapacidad y al voltear hacia atrás y pensando acerca de la influencia de nuestra región en el movimiento de la auto abogacía comencé a pensar en nuestro querido amigo y defensor Brad Putz. La voz de Brad fue fuerte y considerada al representar las preocupaciones y sentimientos de las personas con discapacidades en el Centro Regional Valley Mountain en la zona de captación. La primera vez que conocí a Brad fue en una reunión en San Francisco en mi primer día de trabajo como asignado por el Gobernador Gray Davis, para el concilio del gobernador en el área de las discapacidades del desarrollo (SCDD). La reunión fue polémica por razones que desconozco, pero Brad, quien estaba representando a la Junta del Área VI (ahora conocida como la oficina SCDD North Valley Hills), me mostro su cortesía y no estaba preocupado acerca de las políticas sino enfocado genuinamente en los problemas que impactaban a sus compañeros con discapacidades en esta zona. Sus preguntas se enfocaron en sus preocupaciones, y conectamos por muchos años después de ese momento.
Brad paso muchos muchos años enfocado en las necesidades de las personas con discapacidades y cuando hablo fue muy sincero y sabia las necesidades de sus compañeros. Pudo fácilmente haber sido uno de los oficiales elegidos con mas excelencia porque sabia las necesidades de las personas para las que el fue escogido como representante. Gracias a Brad y a todos los otros innumerables que se aseguraron de que no haya decisiones de políticas púbicas sin las voces de las personas con discapacidades.
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La TedTalk de Judy Heumann | |
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Nuestra lucha por los derechos de la discapacidad – y porque no hemos terminado aun | Judith Heumann
En honor al Mes del Orgullo de la Discapacidad, toma 15 minutos para escuchas a una de nuestras defensoras de los derechos de la discapacidad mas famosa hablar acerca del Acto de Americanos con Discapacidades y la Convención de los Derechos de Personas con Discapacidades así como una historia de discapacidad en nuestro condado.
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Judith Heumann - Desafiando Obstaculos en “Siendo Heumann” y “Crip Camp” | The Daily Show
Me encontre esta entrevista un poco más alegre de Judy Heumann con Trevor Noah de The Daily Show en marzo del 2020. Como muchos de ustedes saben, perdimos a Judy en marzo del 2023 pero su legado vivirá para siempre. Así que, de nuevo, en honor del Mes del Orgullo de la Discapacidad, dele un vistazo a esta entrevista corta de 10 minutos mientras ella cubre muchísimos temas importantes para el Mes del Orgullo de la Discapacidad
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Reporte de Actualizacion
Clínica
Dr. Claire Lazaro
Directora Clínica
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Estudio de Intervención de Crisis Móvil NADD
ESTUDIO DE INVESTIGACION NACIONAL BUSCA APORTES ACERCA DE SISTEMAS DE INTERVENSION DE CRISIS Y BUENAS PRACTICAS PARA ADOLESCENTES Y ADULTOS JOVENES CON DISCAPACIDADES INTELECTULES/DEL DESARROLLO Y CONDICIONES DE SALUD MENTAL CONCURRENTES
EL ESTUDIO
La Asociación Nacional de Doble Diagnostico (NADD) se ha asociado con los Directores de Programa de la asociación Nacional de Salud Mental Estatal (NASMHPD) para conducir un estudio que investiga servicios que se dan a adolescentes y adultos jóvenes que tienen un diagnostico doble de discapacidad intelectual/del desarrollo y alguna condición de salud mental concurrente.
La meta de este estudio es identificar cuales el la mejor practica y las mejoras que se necesitan para asegurar un tratamiento y apoyo de respuesta inmediata y efectiva para los adolescentes y los adultos jóvenes con un diagnóstico doble que están experimentando una crisis. NADD utilizara la información obtenida en el estudio para identificar estrategias que construyan capacidad dentro de comunidades para atender mejor las necesidades de adolescentes y adultos jóvenes que tienen discapacidades intelectuales/del desarrollo y condiciones de salud mental.
Estamos buscando voluntarios que completen una breve encuesta y participen en una llamada de seguimiento o entrevista por video.
REQUISITOS PARA LOS VOLUNTARIOS
- Debe ser un profesional de la salud del comportamiento/profesional de salud mental, padre/Defensor, educador, personal de servicios de emergencia o trabajador de primera línea de respuesta
- Debe vivir dentro de los Estados Unidos
- Debe ser mayor de 18 años
- Debe trabajar con o haber dado servicios a adolescentes o jóvenes con discapacidades intelectuales/del Desarrollo
- Debe poder leer y entender Ingles
INFORMACION ADICIONAL
. La encuesta, entrevistas de teléfono y sesiones de video serán completadas hasta el lunes 17 de julio del 2023.
La participación es voluntaria y todas las respuestas se mantendrán confidenciales. Puedes salir de la encuesta en línea o de la entrevista en cualquier momento. Antes de que participes, se te preguntara firmar un documento y forma de consentimiento electrónicamente. Para proteger tu privacidad, no se recolectarán nombres o ningún tipo de información que te identifique fuera de coordinar tu entrevista por teléfono o sesión de video.
Use el código QR debajo o siga el enlace para participar:
https://www.surveymonkey.com/r/CrisisInterventionResearchStudy
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¡Muchas GRACIAS a TODOS los que Ya Aceptaron ser Patrocinadores! | |
LIFE (Learning Institute for Functional Education) | |
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Reunion del Comite Ejecutivo de VMRC (Hibrida)
Miercoles, 9 de Agosto 2023, 6:30 PM
Haz clic aqui para la informacion de Zoom
Reunion del Comite de la Autodeterminacion (SDAC) de VMRC (Hibrida)
Jueves, 17 Agosto, 2023, 3:30 PM
Haz clic aqui para la informacion de Zoom
Reunion de Junta de Directores de VMRC (Hibrida)
Miercoles, 23 Agosto, 2023, 6:00 PM
Haz clic aqui para la informacion de Zoom
Coalicion de Agencias de Proveedores de Servicio Locales (CLASP) Reunion (Hibrida)
Lunes, 28 Agosto, 2023, 10:00 AM
Haz clic aqui para la informacion Zoom
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Anunciando la Tercera Conferencia Profesional de Nuestros Proveedores de La Comunidad Moviéndonos Hacia Adelante
Estamos muy emocionados de anunciar que nuestra coalición de proveedores local, La Coalición de Agencias Locales de Proveedores de Servicios o CLASP por sus siglas en inglés, ha estado trabajando duro para lograr organizar su tercera conferencia de proveedores. Esta se llamará “Moviéndonos Hacia Adelante” (Moving Forward) 2023 y será la primera gran conferencia de proveedores en los últimos tres años. Esta es una oportunidad para nuestra comunidad de proveedores de reunirse y aprender acerca de los problemas de política e innovaciones al proveer servicios centrados en la persona a aquellos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) y sus familias.
El evento incluye uno de los lideres mas fuertes del Pensamiento Centrado en La Persona, Carol Blessing de Cornell University y John Raffaele y Joe Macbeth de Alianza Nacional para Profesionales de Apoyo Directo, que hablaran acerca de la importancia del rol de los Profesionales de Apoyo Directo en conectar a las personas con discapacidades a sus comunidades. También nos emociono mucho saber que uno de nuestros oradores del enfoque creativo acerca de los apoyos centrados en las personas con necesidades complejas más popular, Lynn Seagle, será presentada como oradora principal de la mañana y nuestra Directora DDS Nancy Bargmann terminara la mañana con una platica durante el almuerzo.
CLASP hace tanto para apoyar la comunidad de proveedores y es un honor trabajar con estos lideres que han dedicado sus carreras a servir a personas con IDD y a sus familias en nuestra región. Esta conferencia es un ejemplo excelente de como nuestros proveedores se enfocan en continuas mejoras en la entrega de servicios en nuestra comunidad. Gracias especialmente a Candice Bright y Liz Herrera Knapp por su liderazgo al hacer esto posible.
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Reporte de
Administración de Casos
Christine Couch Directora de Servicios al Consumidor- Adultos
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Los Reflectores en Tim Collie | |
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Fotografia de cortesia / Sherry Pratt Photography
¡Dale un vistazo a nuestro artículo de la semana pasada que salió en The Union Democrat acerc de Tim Collie!
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Reporte de Administración
de Casos – Niños
Tara Sisemore-Hester
Directora de Servicios al Consumidor- Niños
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NOTICIAS DEL VECINDARIO
ICYMI: La semana pasada en el Vecindario, presentamos un podcast De Cero a Tres: Como los Bebes Comienzan a Desarrollar Autocontrol en los Primeros Tres Anos de Vida. Si no has tenido oportunidad de revisarlo, por favor hazlo. La Dr. Brenda Jones Harden, una profesora asociada a la Universidad de Maryland College Park, ofrece útiles perspectivas acerca de como los padres pueden apoyar el desarrollo social y emocional de sus pequeños. Los padres a los que das servicio puede que también estén interesados en escucharlo. También hay una transcripción que se puede descargar.
¡PONTO SE CERRARÁN LAS INSCRIPCIONES! ¡El Proyecto ImPACT’s un estudio de investigación estará cerrando sus inscripciones a finales de Julio (eso es el siguiente lunes)! Quieren estar seguros de que tuviste la oportunidad de participas. Por favor visite https://www.project-impact.org/course-overview/ o envíe un correo a hs-bridgestudy@ucdavis.edu para más información.
· ENTRENAMIENTO GRATUITO DISPONIBLE Los proveedores participantes recibirán entrenamiento gratuito por un ano aproximadamente. La mayoría de la participación ocurre durante las sesiones de intervención de los proveedores. El plazo de tiempo puede variar dependiendo de la disponibilidad de las familias que califiquen y decidan participar.
· La CERTIFICATION del proyecto ImPACT! Los proveedores participantes tendrán la oportunidad de certificarse en el proyecto ImPACT después del estudio. Los proveedores certificados pueden entrenar a otros acerca del proyecto ImPACT en sus propias agencias
Finalmente, por favor note que el registro para la sesión de otoño de Comienzo Temprano en línea se abrirá ¡PRONTO! ¡Asegúrate de inscribirte antes de tiempo para reservar tu lugar!
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Reporte de servicios
de la comunidad
Brian Bennet
Director de Servicios a la Comunidad
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Oportunidad de Recreacion Social | |
Hecho posible gracias a una donacion del Departamento de Servicios del Desarrollo | |
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¡Atención a Todos Los Proveedores de Servicio! El equipo de Servicios Comunitarios de VMRC ofrecerá una sesión de información mensual para actualizar y responder a preguntas relacionadas a todos los tipos de servicios. Estos encuentros serán por medio de Microsoft Teams y se llevarán a cabo el cuarto viernes de cada mes, de las 9-10am. Si tienes temas de interés por favor notifique a su Liason de Servicios Comunitarios o al Gerente de División de Control de Calidad, Katina Richison krichison@vmrc.net o al Gerente de Desarrollo de Recursos Robert Fernandez rfernandez@vmrc.net
Para unirte, haz clic AQUI
Reunion de Microsoft Teams
Únete en tu computadora, aplicación móvil, o dispositivo de salas
Haz clic aquí para unirte a la reunión
ID Reunion: 281 428 411 222 Contraseña: fEcVsj
Próximos temas a discutir:
Viernes 28 de Julio, 2023:
· El proceso de cambio de apropiamiento para todos los proveedores
· Cambios de Administrador/Director
· Cambios de consultante en los escenarios residenciales
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Actualización de Servicios del Empleo
Eno Edmerson, Jr., Especialista del Empleo
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Un Agradecimiento de Corazón SETA: Empoderando el Apoyo para la Industria de la Discapacidad
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En un mundo donde encontrar el trabajo adecuado suele ser una travesía ardua y retadora, organizaciones como Agencia de Empleo y Entrenamiento de Sacramento o SETA por sus siglas en inglés, nos sirve como luz de esperanza y catalizadores de cambio. ¡Conforme se asienta el polvo después de concluir las ferias del empleo, es con una inmensa gratitud y admiración que extendemos nuestras más sinceras gracias a SETA por su inquebrantable compromiso al conectar a los buscadores de empleo con la Industria de la Discapacidad!
Las ferias del empleo, organizadas por SETA, mostraron una impresionante exhibición de profesionalismo, eficiencia y dedicación. Desde el momento que los asistentes entraron por las puertas, fue evidente que no quedo piedra sin voltear cuando se aseguraron de ofrecer una experiencia impecable y enriquecedora. La planeación meticulosa, los quioscos bien estructurados, y la presencia de un rango diverso de proveedores Profesionales de Servicio Directo fueron testimonio de la meticulosa atención al detalle de SETA.
Lo que en verdad hace a SETA destacarse es su preocupación genuina para ambos los que buscan empleo y aquellos que buscan contratarlos. A través de los eventos, el equipo de SETA estaba mas que disponible para contestar preguntas, ofrecer orientación, y proveer recursos valiosos. Su manera acogedora y accesible creo un ambiente de comodidad, dando como fruto conexiones significantes y alentando a participantes a mostrar sus talentos y habilidades únicas. El compromiso de SETA para dar lugar a un ambiente inclusivo fue verdaderamente destacable.
¡Gracias especiales a las personas enlistadas aquí debajo por su profesionalismo y dedicación con la organización de nuestras Expos de la Profesión en la Industria de la Discapacidad!
Archiwal Muhibullah, SETA, Profesional de la Fuerza Laborar del Desarrollo III
Gregory Williams Sr. SETA, Supervisor del Desarrollo de la Fuerza Laboral Profesional
Janet Vargas, Gerente del Centro de Desarrollo Humano California
Eileen Prince, Gerente III
Rachel Hickey, Representante de Programa de Empleo
Miracle Matthews Green, Representante de Programa de Empleo
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Actualización de Servicios de Emergencia
Especialista de Seguridad y Servicios de Emergencia Aaron McDonald
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PARA PUBLICACION INMEDIATA:
27 de Julio, 2023
Oficina de Prensa del Gobernador: (916) 445-4571
California Aumenta el Trabajo de Prevención
para los Incendios Forestales
LO QUE NECESITAS SABER: California está escalando su esfuerzo en preparar, prevenir y mitigar la amenaza de incendios forestales – invirtiendo en más proyectos a lo largo del estado para ayudar a proteger comunidades desatendidas y detener los incendios forestales en el camino.
SACRAMENTO – California continúa preparando comunidades contra los devastadores impactos de los incendios forestales, con el Gobernador Gavin Newsom anunciando nuevas inversiones hoy que aumentará las defensas alrededor de casas, reducirá la vegetación que ha crecido de más, mejorar las rutas de evacuación para comunidades rurales y más.
El nuevo fondo de $113 millones hecho posible por los $52 billones del presupuesto del Comité del Medio Ambiente de California, apoyara a 96 proyectos de prevención de incendios forestales a lo largo del estado – con mas de 8 de 10 subsidios dirigidos hacia las comunidades vulnerables y desatendidas
Lo que dijo el Gobernador Newsom: “Este tipo de proyectos salva vidas y sustentos, y lo estamos escalando. Trabajos como este fueron los que ayudaron a comunidades como South Lake Tahoe y Pollock Pines a evitar destrucción desconocida. Nuestra meta es parar la devastación antes de que pase – para mantener a California a salvo y preservar nuestras comunidades y la historia que compartimos.”
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Un ejemplo de un proyecto de prevención de incendios forestales apoyado por CAL FIRE un Programa de Subsidios de Prevención
CAL FIRE El Programa de Subsidios de Prevención de Incendios Forestales subsidia programas para proteger a las personas, estructuras y comunidades. La inversión e este año se suma a los 144 proyectos que ya están en marcha y subsidiados el año pasado incluyendo reducción de combustible peligroso y planeación, prevención y educación de incendios forestales. Estos proyectos apoyan las metas y objetivos del Plan de Acción para Incendios Forestales y Resiliencia de los Bosques Incendios Forestales , así como el Plan de Estrategia de Incendios para California.
Lo que dijo el Director de CAL FIRE y Jefe de Incendios Joe Tyler: “Invertir en las comunidades antes de que ataque un incendio forestal es un componente critico de la estrategia de incendios forestales de California. Estas inversiones proactivas apoyan a proyectos locales que protegen, se involucran y educan comunidades para aumentar la prevención de incendios forestales y esfuerzos de resiliencia a lo largo del estado. Los incendios forestales son una realidad de todo el ano en California, y aunque un invierno históricamente húmedo fue una excepción este ano, siempre estamos listos para cuando las condiciones cambien y continue nuestra carga de crear a un California mas resistente a los incendios forestales. Estamos orgullosos de ayudar mas en este trabajo importante y proactivo.”
What grant recipient Trinity County Resource Conservation District said: “This investment is critical for increasing the resiliency of our rural community against catastrophic wildfire, and we’re excited to get to work. This timely funding will provide critical defensible space support for low-income, disabled, and senior community members. In addition, it gets us closer to fulfilling the goals of our fire protection plan while helping to protect the communities of Weaverville, Junction City and Lewiston—strategic areas that have all been threatened by major wildfires in the past decade. These projects help complete critical projects underway, improve evacuation routes, and add strategic fuel breaks around our homes and communities.”
EJEMPLOS DE PROYECTOS: El Distrito de Recursos de Conservación del Condado de Trinity recibirá cerca de los $2 millones para el trabajo de la reducción de combustible en comunidades rurales de bajo ingreso y el subsidio asistirá en proveer espacio de trabajo defendible para alrededor de 100 hogares para residentes vulnerables en Weaverville, Junction City y Lewiston.
En el condado de San Diego, el Pala Band de Mission Indians es una de las múltiples organizaciones que recibirán fondo para los esfuerzos de prevención de incendios forestales. Sus proyectos incluirán esfuerzos de reducción de combustibles para prevenir incendios a los lados de los caminos y proveer rutas de evacuaciones seguras cerca de la comunidad de Pala, la cual incluye 10 acres libres de combustible, planeado como resultado del incendio de Mesa, el cual comenzó el 21 de junio del 2021.
Vea todos los proyectos y las premiaciones aquí.
Los Programas de Subsidios de Prevención de Incendios Forestales es financiado como parte de los esfuerzos de California para los Incendios Forestales y Resiliencia de Bosques con una porción del programa financiado por medio de Inversiones para el Medio Ambiente de California o CCI por sus siglas en inglés, el cual pone los dólares de cap-and-trade a trabajar
Para más información acerca de los Subsidios de Prevención de Incendio Forestal CAL FIRE visite CAL FIRE Grants.
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Reporte de North Valley Hills
Manager Regional
Dena Hernandez (209) 473-6930
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¿Has experimentado problemas relacionados con los beneficios del Seguro Social?
¡Queremos escucharte!
Esta es una encuesta estatal para personas que viven en California.
El Acuerdo de Asociación Local del Condado de Orange (OCLPA) encabeza un proyecto estatal para recopilar situaciones experimentadas por personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo relacionadas con problemas con los beneficios del Seguro Social y el empleo.
Nos estamos comunicando con los residentes de California para determinar quiénes pueden haber experimentado obstáculos relacionados con los beneficios del Seguro Social. Queremos escucharte.
La encuesta es anónima, pero puede incluir su información si desea que alguien haga un seguimiento. La OCLPA tiene la intención de recopilar estas historias para ayudar a determinar qué tan extensos son estos problemas y si los sistemas existentes para ayudar a las personas con discapacidades que reciben beneficios están funcionando de manera efectiva.
Se recopilarán todos los resultados de la encuesta y se eliminará toda la información de identificación de cualquier historia compartida antes de compartirla públicamente.
Completar esta encuesta le tomará aproximadamente 10 minutos. Comparta su experiencia con nosotros y complete la encuesta utilizando este enlace: https://ocasg.aidaform.com/ssa-benefits-issues-survey.
Si tiene preguntas sobre esta encuesta, envíe un correo electrónico a oneal@chapman.edu.
Los programas relevantes del Seguro Social incluyen:
1. Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
2. Beneficios del Título II - Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI)
3. Beneficios del Título II: Beneficios por discapacidad infantil, también conocido como Hijo adulto discapacitado (DAC)
Los problemas pueden incluir:
1. Problemas para declarar salarios
2. Recibir una carta de sobrepago
3. Falta de oportunidades para informar el uso de incentivos laborales en el trabajo
4. Notificación de terminación de beneficios
5. Notificación de terminación de Medi-Cal o Medicare
6. Falta de asistencia en el tratamiento de cuestiones de beneficios
7. Dificultades para comunicarse con los representantes de la Administración del Seguro Social (SSA)
8. Otros
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