Para Ver este Correo Electrónico en un Navegador de la Red Ingrese Aquí: 

To View this Email in a Web Browser Click Here

VMRC_no_tagline.jpg

Centésimo Décimo Tercero (113 avo)

Consejo de Salud para la Comunidad 


Tony Anderson.jpg

Mensaje Semanal del Director Ejecutivo

Tony Anderson

 



Por las Cifras

 

Esta semana reportamos 34 consumidores dieron positivo a la prueba de COVID-19, y 22 profesionales de soporte directo y 9 del personal de VMRC están fuera de acción con resultados positivos a la prueba de COVID-19. El aumento en consumidores y DSPs representa un 19% de incremento para la semana. Regionalmente estamos todavía encima del límite del 5% en las comunidades a lo largo de nuestros condados, y estatalmente la tasa en California es 8.9%. Finalmente, y lo más importante, es que no reportamos ninguna hospitalización esta semana.

 

Estatus de Lugares de Edificios de Oficina (al 7 de Junio):

 

·        San Joaquín: 11.1%Excede 5%.

                       Reuniones Trimestrales Remotas Cara a Cara Recomendadas,  

                       Mascarillas dentro de la Oficina requeridas.

                              

·        Stanislaus: 12.1%Excede 5%.

                   Reuniones Trimestrales Remotas Cara a Cara Recomendadas,  

                   Mascarillas dentro de la Oficina requeridas.

 

·        Calaveras: 10%Excede 5%.

                  Reuniones Trimestrales Remotas Cara a Cara Recomendadas,  

                  Mascarillas dentro de la Oficina requeridas.

 

Amador está al 4.4% y Tuolomne está más recientemente en 9.8%. 

La tercera encuesta para la fuerza laboral de Soporte Directo y el Reporte Nacional de COVID-19

Mientras que el país cerró tanto a nuestras comunidades y negocios debido a preocupaciones de salud, se convirtió en algo claro que los Profesionales de Soporte Directo (DSPs) fueron reconocidos como una de las clases de trabajadores esenciales. Sin embargo, con este reconocimiento vino un estrés y preocupación por la fuerza de trabajo. La Alianza Nacional y la ICI de la Universidad de Minnesota envolvió a la fuerza laboral en una encuesta comprensiva para avaluar el impacto de los sistemas de respuesta IDD de los estados al COVID-19 y el impacto sobre esta fuerza laboral. La primera encuesta fué realizada de Abril a Mayo del 2020 (1er Reporte, ingrese aquí: (1st Report), y la encuesta siguiente cubrió el tiempo entre Junio y Julio del 2021, ingrese aquí: (2nd Report).

 

Este estudio continuado está ahora recibiendo aportación de los DSPs para el tercer reporte, y necesitamos su participación, y además chequeen la pagina del perfil de California presionando este enlace de abajo.

California DSP Profile

Encuesta para Profesionales de Soporte Directo Proporcionando Soporte Directo durante la Pandemia del COVID-19



 

“Nos gustaría entender el impacto de la pandemia de COVID-19 sobre los profesionales de soporte directo. Lo más importante es que necesitamos oír su voz. Sus respuestas nos dan información para avocar y darle forma a la política pública. Esta es la cuarta en una serie de encuestas. Sus respuestas son anónimas. Si usted tomó esta encuesta previamente en Abril/Mayo del 2020 o en Noviembre/Diciembre del 2020, o en Junio/Julio del 2021, apreciaremos que la completen otra vez. Nos ayudará ver cómo estos problemas han cambiado con el tiempo. Su identidad no será registrada y sus encuestas no serán enlazadas.”

Por favor reenvíen esta encuesta:(https://umn.qualtrics.com/jfe/form/SV_57ThjnlYiBE1uXc) a los trabajadores de soporte directo que usted emplea, incluyendo miembros de la familia que reciben pago. Sus respuestas serán anónimas. Los resultados nacionales y los específicos de cada estado, serán compartidos ampliamente en Septiembre del 2022.         

 

Enlace de la Encuesta, aquí:

Survey Link

Calendario de Eventos Venideros Importantes


Reunión del Cuerpo de Directores (Híbrido)

22 de Junio, 2022, 6:00 PM

Únase a la Reunión en Zoom aquí:

Join Zoom Meeting

Identificación del Seminario Web (Meeting ID): 844 7797 7692

Contraseña (Passcode): 434801

 

Sesión Informativa Howard Prep HAL (Virtual)

24 de Junio, 2022, 9:30 AM

Únase a la Reunión en Zoom aquí:

Join Zoom Meeting

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 813 5197 1961

Contraseña (Passcode): 480553

 

Sesión Informativa de la Agencia Hogar de Familia de California Mentor (Virtual)

29 de Junio, 2022, 9:30 AM

Únase a la Reunión en Zoom aquí:

Join Zoom Meeting

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 821 5693 4857

Contraseña (Passcode):  451938

 

 

Vea el Calendario Entero de Eventos, aquí: 


View our Entire Calendar of Events Here
Tara  2.jpg





Actualización de Administración de Casos - Niños

Tara Sisemore-Hester

Directora de Servicios al Consumidor - Niños


IDA and Artani.jpg

Pasos de Acciones Variadas para Comienzos Tempranos:

Encuestas de DDS, Directivas Actualizadas, Alertas

 

Se Necesitan Mensajes a los Legisladores y al Gobernador-

Pasos de ACCIÓN



Los legisladores de California emitieron su propuesta para el Presupuesto la semana pasada. Ellos reconocieron las muchas necesidades de nuestra comunidad.

Ingrese aquí: CLICK HERE  

 

·        Eliminación de las Cuotas Familiares

·        Cambio en las líneas de tiempo de implementación de tasas, resultando en que la mayoría de las tasas de proveedores aumenten más rápido

·        Fondos para contratar y retener más profesionales de soporte directo (Proveedores de Servicio Directo):

-         Proporcionando estipendios para contratar nuevos DSPs y premiar a actuales DSPs que completan entrenamiento.

·        Fondos para contratar y retener más coordinadores de servicios de centros regionales:

-         Actualizando la formula básica de dotación de personal, lo que aumentará los fondos disponibles, y reducirá la proporción alta de volumen de casos.

-          Proporcionando reembolso por matricula en educación permanente para coordinadores de servicios.

·        Proporcionando fondos para proveedores dentales para hacer sus servicios más accesibles a personas con necesidades especiales.

 

Sin embargo, ellos necesitan ser recordados sobre la importancia de reducir la elegibilidad para Comienzos Tempranos al 25% e incluirla en la propuesta del presupuesto.

 

El Gobernador y los Legisladores están negociando para tenerlo completo para el 15 de Junio a la medianoche para coincidir con la fecha de cumplimiento del Presupuesto (Art. IV, Sec. 12(c) . Ustedes tienen hasta entonces para compartir sus pensamientos sobre estos asuntos.

 

 

ACCIONES LO MÁS ANTES POSIBLE:

 

1.      Por favor tómese un momento para agradecerles a sus legisladores - Llame o envíe un correo electrónico a su Senador y a su Persona de la Asamblea, por apoyar a la Comunidad con Discapacidad de Desarrollo. Encuentre la dirección aquí: Find Address (ca.gov). La Eliminación de las Cuotas Familiares, el Cambio en las líneas de tiempo de implementación de tasas, resultando en que la mayoría de las tasas de proveedores aumenten más rápido, etc. Inclusión de la reducción de la elegibilidad para Comienzos Tempranos al 25%- cambiando los requerimientos de admisión a elegibilidad para Comienzos Tempranos de California, haciendo más fácil para que más niños califiquen.

 

2.     Envíe un correo electrónico al Gobernador Newsom aquí: Contact | California Governor ,y agradézcale por incluir la reducción de elegibilidad a Comienzos Tempranos al 25% en su propuesta de Presupuestal. Por la inclusión de la reducción de la elegibilidad para Comienzos Tempranos al 25%- cambiando los requerimientos de admisión a elegibilidad para Comienzos Tempranos de California, haciendo más fácil para que más niños califiquen. Por el cambio en las líneas de tiempo de implementación de tasas, resultando en que la mayoría de las tasas de proveedores aumenten más rápido.

 

3.     Si usted está interesado en aprender más acerca del proceso del Presupuesto de California chequee la Guía de Participación de los Ciudadanos en el Presupuesto aquí: Citizens Participation Guide

 

Directiva de Programa respecto al PPP: Pendiente la resolución de la litigación actual envolviendo directivas, se ha emitido una orden temporal de permanecer.

Ingrese aquí: CLICK HERE . Como tal, el cumplimiento de las tres directivas en lo que se refieren de requerir a proveedores de servicios de requrerir a proveedores de servicios de separar fondos recibidos de programas de alivio del COVID-19, se quedan hasta nuevo aviso.

 

Si usted está interesado en unirse al Comité de Politicas IDA, por favor comuníquese con nosotros aquí: mail@idaofcal.org

 

Gracias,

Fran Chasen y Annie Cox

Co-Presidentes de Políticas IDA


Play Date.jpg
IDA.jpg

Caos e Inestabilidad en la Vida de los Niños                     con Stacey N. Doan, PhD

 

Martes, 26 de Julio, 2022

11:00am-12:30pm (PDT)

Evento Virtual

 

Si no puede atender el evento en-vivo,

¡Regístrese para recibir acceso a la grabación! 



Los proveedores de intervención temprana a menudo tienen una oportunidad única de proporcionar soporte a padres que se enfrentan a retos múltiples que pueden resultar en un ambiente de hogar caótico. El caos puede tener un impacto significativamente negativo en el desarrollo de un niño. En la charla actual, discutiré las dimensiones del caos, lo analizaré en niveles múltiples, y daré estrategias que los proveedores de intervención temprana pueden considerar para mitigar el impacto del caos.

 

Objetivos de Aprendizaje:

 

1.      Desarrollar un entendimiento de dimensiones múltiples del entorno de los niños.

2.     Entender los componentes del caos y de la inestabilidad, y sus bases teóricas y empíricas.

3.     Aplicar las dimensiones del caos y de la inestabilidad a la vida de los niños.



CHAOS.jpg
Dr Stacey Doan.jpg

La Dra. Stacey Doan recibió su PhD de la Universidad Cornell. Actualmente ella es profesora asociada de psicología en la Universidad Claremont McKenna College y es profesor asociado temporal o a tiempo parcial de ciencias de población en el Centro Médico Nacional Ciudad de la Esperanza. Como psicóloga en el desarrollo de la salud, ella es experta en adversidad, resistencia, y ajuste físico y psicológico de niños pequeños. Ella es ganadora de un premio para investigación, con su trabajo siendo financiado por los Institutos Nacionales para la Salud y por la Fundación Nacional de Ciencias.

 

Su libro, La Naturaleza Se Encuentra con el Cultivo (Nature Meets Nature): Estrategias Basadas en Ciencia para Criar Niños Resistentes, fué publicado por la Asociación de Psicología Americana.

No Miembros: $50

Miembro de IDA: Agencia o Individuo: $35

Miembro de IDA: Padres/Estudiantes/Clínico Nuevo: $25

 

Horas de CE de IDA: Enfermería, PT, Habla y Lenguaje $15 (1.5 horas)

Horas de CE de CDI: LCSW, LMFT, LEP, LPCC

(Usted será facturado)

 

Solicitaciones ADA: Contacte IDA @ mail@idaofcal.org

Con pedido ADA para Agosto 1, 2022

 

Número limitado de becas disponibles

Regístrese ahora, aquí:

REGISTER NOW




Social Rec Public Webinar _final_ - EN.png

PDF Version Flyer Here

Cada Niño Puede Volar: Incluyendo Niños con Discapacidades en Educación de Niñez Temprana

 

Jueves, 9 de Junio @ 3 pm ET

Regístrese aquí:

REGISTER HERE

Jani Koz.jpg

Presented by Jani Kozlowski,

Author, University of North Carolina at Chapel Hill


Presentada por Jani Kozlowski,

Autor, Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill

 

Como una profesional con discapacidad en niñez temprana, como hija de una persona con discapacidad, y como madre de un hijo con discapacidad, Jani Kozlowski, autora de Cada Niño Puede Volar: Una Guía para Educadores de Niñez Temprana para la Inclusión, trae una perspectiva única para la inclusión de niños con discapacidades, en lugares de niñez temprana. 

 

En este Seminario para Educadores por Internet, Jani compartirá historias personales, investigaciones actuales, y prácticas basadas en evidencia para educadores, entrenadores de deportes, preparadores físicos, y líderes en Head Start, cuidados de niños, y programas de prekindergarten. Los participantes aprenderán estrategias para promover ambientes de aprendizaje inclusivos, prácticas de enseñanza individualizadas, y envolvimiento familiar significativo. Nosotros creemos que, construyendo relaciones seguras y confianza con niños y familias, los educadores pueden facilitar una cultura de pertenencia, cariño, y amabilidad. Los dos últimos años han sido difíciles para todos nosotros, por lo tanto, averigüemos cómo promover la inclusión como una intervención que sea curativa para todos y cada uno de los niños, sus familias, y sus educadores.

 

Este Seminario Educativo Por Internet, les proveerá a educadores, lideres, entrenadores, y otros profesionales en la niñez temprana, con estrategias para:

·        Aplicar lecciones aprendidas de la investigación sobre la inclusión, acceso y equidad para promover y practicar inclusión de alta-calidad en los ambientes de la niñez temprana.

·        Construir habilidades y confianza para satisfacer las necesidades de todos y cada uno de los niños.

·        Desarrollar relaciones seguras con niños y familias que puedan reducir el estrés y construir confianza.

 

Habrá tiempo para más preguntas al final de la presentación.

Entérese de más aquí: Learn more.




Self Determination Logo.jpg

  Estamos emocionados de anunciar las siguientes oportunidades

sobre la auto determinación:

 

Jueves, 16 de Junio, 2022, 1PM-4PM, Inglés con Traducción al Español

Enlace: Thursday, June 16, 2022 1PM-4PM English with Spanish Translation

 

 

Lunes, 8 de Agosto, 2022, 1PM-4PM, Inglés con Traducción al Español

Enlace: Monday, August 8, 2022 1PM-4PM English with Spanish Translation

La Asociación Tribal TANF de California abrió recientemente un nuevo lugar de oficinas en el Condado de Amador.

El programa de la Asociación Tribal TANF de California (CTTP) utiliza fondos federales y estatales para apoyar una variedad de servicios temporales para familias Indias. Estos servicios temporales incluyen asistencia en efectivo, actividades educativas diseñadas para aumentar la auto suficiencia de la familia, diversión de asistencia social, y servicios de apoyo. La Tribal TANF también ofrece servicios para individuos calificados tales como, Desarrollo de Carreras, Talleres de Trabajo para Habilidades de Vida, Servicios para la Juventud, Prevención del Embarazo para Jóvenes, Talleres de Trabajo para la Crianza, Promoción del Matrimonio y Consejería. Para enterarse de más sobre lo que Tribal TANF tiene para ofrecer o para ver si usted califica, por favor chequeen su sitio web en: https://cttp.net/ o venga a nuestro nuevo domicilio: 223 Clinton Rd. Suite #206, Jackson CA 95642.

 

Jenna Bielby

Gerente de Programa 

Christine.jpg


Actualización de Administración de Casos - Adultos

Christine Couch

Directora de Servicios al Consumidor - Adultos


Sutter Health Sensory Friendly Film.jpg

Únanse a nuestros amigos en el Teatro EL Estado de Modesto

para sus Series de Cinematografía Sensorialmente Adaptadas.

Esta experiencia de ir al cinema es para niños de todas las habilidades y sus familias. Levántese, cante con todos, haga un pequeño baile,

o lo que desee tu corazoncito.... tan solo diviértete. 

¡Gracias Teatro El Estado por hacer esta experiencia posible

para todas nuestras familias!


Notificación de Disponibilidad de Fondos (NOFA)- Programa de Subvención para Ecosistema Empresarial de Stockton del 2022

 

La Ciudad está ahora aceptando aplicaciones para el Programa de Subvención para Ecosistema Empresarial de Stockton. Este año  $400,000 están disponibles para financiar subvenciones para empresarios locales, comienzo de un negocio, negocios pequeños y organizaciones que sirven como negocios de provisión de servicios para empresarios en Stockton. Por favor repase la NOFA de abajo para mayores detalles. La fecha de plazo para entregar una aplicación es el 30 de Junio, 2022, 5:00 p.m.

 

·        Programa NOFA de Subvención para Ecosistema Empresarial de Stockton; ingrese aquí: Stockton Entrepreneurship Ecosystem Grant Program NOFA

 

·        Portal para Aplicación de la Subvención de Stockton;

ingrese aquí: Stockton Grant Application Portal

 

  • Un seminario por internet, en vivo, describiendo cómo aplicar al Programa de Subvención para Ecosistema Empresarial, fué realizado el 23 de Mayo, 2022. 


El seminario en internet fué grabado y está a disposición usando el enlace de abajo:

·        "How to Apply for the 2022 Stockton Entrepreneurship Grant Webinar" Recording

Stockton Grant.jpg

Formulario de Interés de la Clínica de Salud y Curación Asiática

 

Ingrese aquí:

https://docs.google.com/forms/d/1Y2M0_KH0djiahlEOH_srzwJYu34evOZeDntuXRI3lis/viewform?edit_requested=true


Healthy Relationships.jpg

El REFLECTOR DE LUZ ESTÁ en Valley CAPS PLUS

 

El programa Valley CAPS PLUS realizó su promoción anual. ¡Aunque este año es un poco diferente que, en años anteriores, todavía nos divertimos mucho! ¡¡Vestirse con el tema del Great Gatsby fué impresionante!! ¡¡Baile, almuerzo, puesto de fotos, carros del club de carros locales, así como del Departamento de Bomberos de Manteca compartieron la diversión!!


VC Prom 1.jpg
VC Prom 2.jpg
VC Prom 3.jpg

Si está buscando una actividad para divertirse (y gratis) para llevar a toda la familia, únanse a nosotros el 11 de Junio en el lote de estacionamiento de la Iglesia Calvary de 10am a mediodía para: “¡Toque un Camión!” Tendremos vehículos de policía y de bomberos, camiones grandes, y equipo de granja para treparse y explorar, así como otter pops, conos de nieve, dulces especiales ocurriendo toda la mañana. No se requiere registración. ¡Solo vengan listos a divertirse! ¡No quieran perdérselo!

Touch a Truck.jpg

DÍA DEL ORGULLO AUTISTA – 18 DE JUNIO

 

El Día del Orgullo Autista fué por primera vez celebrado en 2005 por la organización Aspies For Freedom (AFF), para que las personas en el Espectro de Autismo (ASD) puedan tener un día para celebrar su neurodiversidad y diferencias. Gracias a ellos, se convirtió en un evento celebrado en el mundo entero. Una cualidad sorprendente de este evento es que no está manejado por caridades; está manejado por individuos con ASD.

 

El Día del Orgullo Autista es celebrado el 18 de Junio todos los años y es un día dedicado a los individuos con ASD, para ellos- por ser autistas y orgullosos, y para celebrar quienes son ellos. Es celebrado por todas las organizaciones de autismo en todo el mundo para juntarse con otros a través de eventos y para mostrar que los individuos con ASD son únicos.

Autistic Pride.jpg

El Día del Orgullo Autista está caracterizado por símbolo de la infinidad del arco iris. Este símbolo significa la diversidad de individuos con ASD y las oportunidades y diferencias sin fin dentro de la comunidad autista.

 

La Asociación de Autismo Americana fué fundad en 2010 y desde ese año hemos marcado este día cada año para celebrar los individuos únicos en nuestras comunidades.





Community Services Update

Brian Bennett

Director of Community Services


Brian Glamour Shot.jpg

Atención proveedores de Servicios que no han respondido a las solicitudes de entregar información relevante a VMRC para los esfuerzos Estudio de Tasas de DDS/mejoramientos de tasas; la fecha de cumplimiento la información requerida es Lunes 13 de Junio, 2022. Por favor chequee su correo electrónico y prontamente entregue a: Rates@vmrc.net .

 

Si tiene cualquier pregunta, también puede enviar un correo electrónico a DDS aquí:

ratesquestions@dds.ca.gov.

 

                  Equipo para Preguntas de Tasas de DDS

Información general sobre el estudio de tasas puede ser encontrado aquí: here

Rate Study - CA Department of Developmental Services

Encuentre nuestras Preguntas Frecuentemente Hechas (FAQs) aquí: here

Vendorization & Rates Frequently Asked Questions - CA Department of Developmental Services


Evaluaciones de Cumplimiento de HCBS – Anuncio del Proceso de Validación y Remediación

 

DDS en cooperación con los Centros Regionales se está preparando para la implementación de la Regla Final de Configuraciones de HCBS asignando configuraciones para proveedores que proporcionan servicios a más de un individuo en el mismo lugar. Esto incluye proveedores de programas residenciales, programas de día y programas de empleo.

 

Entre Enero y Agosto del 2020 se les solicitó a los proveedores, completar una auto-encuesta de cumplimiento de HCBS. Después, en 2021, DDS contrató a Public Consulting Group (PCG) para completar una evaluación de HCBS de una muestra representativa de proveedores del centro regional. VMRC tuvo 60 proveedores que recibieron esta evaluación completa. Esos reportes han sido recibidos de DDS y fueron enviados electrónicamente a los proveedores en 2 de Mayo, 2022.

 

DDS ha emitido una directiva a los centros regionales sobre el proceso de validación y remediación que nuestros proveedores con estos códigos de servicios elegibles necesitarán completar.  Correos electrónicos se enviarán a los proveedores para informarles si ellos han de completar el proceso de validación o el proceso de remediación. Los proveedores tendrán 30 días para completar el proceso que son asignados a completar. Las formas de Validación y Remediación y toda la documentación de soporte deben estar de regreso en VMRC no más tardar que el 30 de Junio, 2022.

 

Ingrese aquí: DDS Assessment Validation and Remediation Forms

 

VMRC estará organizando dos entrenamientos sobre el proceso de validación y remediación. Los proveedores están poderosamente animados a atender una de las dos sesiones siguientes:

 

·        Mayo 31, 2022; de 1:00 a 2:30pm; Ingrese aquí: May 31, 2022 – 1:00-2:30pm

·        Junio 3, 2022; de 2:00 a 3:30pm; Ingrese aquí: June 3, 2022 2:00-3:30pm

 

VMRC también estará organizando horas de oficina virtuales, para que nuestros proveedores lleguen vía Zoom, para hacer preguntas relacionadas con el proceso de validación y remediación, como sigue:

·        Junio 6 al 10, cada día de 1:00 a 2:30pm;

Ingrese aquí: June 6th – 10th every day from 1:00-2:30pm

 

·         Junio 13 al 17, cada día de 9:00 a 10:30am;

Ingrese aquí: June 13th -17th every day from 9:00-10:30am

 

·        Junio 21 al 24, cada día de 1:00 a 2:30pm;

Ingrese aquí: June 21st – 24th every day from 1:00-2:30pm

 

 

Por favor no espere en comenzar sus planes de validación y remediación. Un correo electrónico será enviado a los proveedores aconsejándoles en que paso del proceso, validación o remediación, ellos estarán empezando. Toda la documentación debe ser entregada electrónicamente a través de correo electrónico. Copias en papel y documentos escritos a mano no serán aceptados. Su número de proveedor debe ser incluido en el nombre del archivo de cada documento que usted entrega, los documentos que no están nombrados con el número del proveedor serán rechazados.

¡VMRC Necesita Su Ayuda!

 

¡VMRC necesita su aportación en la implementación de la Regla Final de Configuraciones y de las Prácticas Centradas en la Persona! Por favor comparta sus comentarios con nosotros a través de nuestra encuesta nueva. Esta encuesta está abierta para todos los participantes en VMRC, incluyendo las personas recibiendo servicios y sus familias, proveedores, y su personal, personal de VMRC, Miembros del Directorio de VMRC, y grupos locales de advocación.

 

¡DDS ha ofrecido una oportunidad nueva de fondos de subvención de HCBS, con el propósito de estimular a HCBS y la implementación de la Planificación Centrada-en-la-Persona para nuestra área de captación y su aportación es vital al proceso de planificación para esta oportunidad de concesión!

 

Para la Encuesta de Subvención de Fondos para HCBS/PCP de VMRC,               ingrese aquí: VMRC's HCBS/PCP Grant Funding Survey

 

 

Para información adicional sobre la Regla Final de Configuraciones ingrese aquí:

VMRC's HCBS Page 

California Department of Developmental Services - HCBS Page 

HCBS Advocacy Coalition


 

Entrenamientos Venideros de Servicios Basados

en la Casa y en la Comunidad (HCBS) para Provedores

 

La Regla Final de Configuraciones de HCBS se aplica a todos los proveedores que dan servicios en algún lugar que sirve a más de un consumidor del centro regional. El propósito de la Regla Final de Configuraciones es asegurar que las personas con discapacidades de desarrollo reciban servicios que los integren completamente dentro de la comunidad, al mismo nivel que las personas sin discapacidades de desarrollo. ¡Asegura calidad de vida! También asegura que los servicios dados en lugares residenciales sean en un ambiente de hogar, y no como en un ambiente institucional. Todos los lugares deben optimizar y resaltar selección en lugar de regimentación. La Regla Final de Configuraciones de HCBS protege los derechos de los consumidores incluyendo el derecho a privacidad, a dignidad, a respeto, y a libertad de coerción y refrenamiento. La Regla Final de Configuraciones entra en efecto el 17 de Marzo, 2023, y todos los proveedores con códigos de servicio listados abajo, deben estar en cumplimiento para esa fecha.

 

El VMRC seguirá organizando entrenamientos para los Proveedores de Servicios, Proveedores de Servicios de Tipo de Día, y Proveedores de Servicios de Empleos. Los proveedores de servicios bajo los códigos de servicios siguientes son fuertemente alentados a inscribirse a uno de los entrenamientos proporcionados. Toma tiempo y esfuerzo implementar estos requerimientos.

Los códigos de servicios elegibles son:

   Residencial: 096, 113, 904, 905, 915, 910, 920; 

   Servicios de Empleo: 950 and 954; 

   Servicios de Tipo de Día: 028, 055, 063, 475, 505, 510, 515, 855

 

Los volantes adjuntos tienen enlaces de registración en ellos para los entrenamientos siguientes. Usted debe registrarse para tomar el entrenamiento. Una vez registrado, recibirá un enlace para la sesión en Zoom en la fecha que usted ha escogido. Para propósitos de participación, por favor haga que cada persona que tome el entrenamiento se registre con su propia información de contacto incluyendo su dirección de correo electrónico. Cualquier cambio de último minuto a los entrenamientos programados será comunicado a los individuos registrados por correo electrónico a la dirección de correo electrónico por ellos proporcionada.

 

Entrenamientos HCBS para Proveedores Residenciales

                                   

                                           16 de Junio, 2022,    1:00 – 2:00 pm

                                            7 de Julio, 2022,       1:00 – 2:00 pm

                                           12 de Julio, 2022,    10:00 – 11:00 am

 

Ingrese al enlace:

HCBS for Residential Providers April through July

 

Entrenamientos HCBS para Servicios de Tipo de Dia y de Empleo

                                               12 de Julio, 2022, 2:00 pm – 3:00 pm

 

Contacte a Anna Sims, SCSL, HCBS, Evaluadora de Programa con sus preguntas: (209) 955-3353, asims@vmrc.net

 

Ingrese al enlace:

HCBS for Day Program and Employment Providers May through July




Verificación de Visita Electrónica (EVV)

 

DDS está organizando un seminario web el 28 de Junio, 2022, de 3pm a 4pm. El seminario web proporcionará información sobre recursos disponibles para proveedores y comenzará una introducción a la fase siguiente de la implementación de la EVV.

Se proveerá interpretación al Español y al ASL. Para acomodaciones adicionales, por favor envíe correo electrónico a: EVV@dds.ca.gov dos semanas antes del seminario web.

Por favor presione el enlace siguiente para registrarse:

https://cal-dds.zoom.us/webinar/register/WN_HMqWSynfQSmqUQtkcDi0Og

 

DDS está organizando Horas de Oficina durante el mes de Junio enfocadas en el tópico de cómo el personal/proveedores de cuidados registran visitas en CalEVV.

 

Por favor únanse a nosotros en cualquiera de las fechas y horas

designadas a continuación para este tópico:

 

Junio 21, 2022, de 3:00pm a 4:00pm

Únase a la Reunión Zoom aquí: Join Zoom Meeting 

(solamente disponible a la hora y fecha de arriba)

 

Junio 23, 2022, de 5:30pm a 6:30pm

Únase a la Reunión Zoom aquí: Join Zoom Meeting 

(solamente disponible a la hora y fecha de arriba)

 

Junio 25, 2022, de 10:00am a 11:00am

Únase a la Reunión Zoom aquí: Join Zoom Meeting 

(solamente disponible a la hora y fecha de arriba)

 

Horas de Oficina es un momento para unirse en una llamada en Zoom para hacer preguntas respecto a los tópicos identificados. Cada fecha, hora, y tópico de Hora de Oficina, será publicada en la página web EVV de DDS, bajo la pestaña ‘Reuniones’ (‘Meetings”), ingrese aquí: https://www.dds.ca.gov/services/evv/ , y se publicarán notificaciones cuando fechas, horas, y tópicos nuevos estén disponibles. No se requiere registración por adelantado. La gente puede unirse al enlace en cualquier momento durante la llamada para hacer preguntas y no es necesario quedarse la hora entera.

Para preguntas, por favor envíe su correo electrónico a: EVV@dds.ca.gov

Por favor noten que VMRC ha extendido las fechas de cumplimiento de nuestra solicitud para propuestas – ver los enlaces para proyectos del Plan de Desarrollo de Recursos Comunitarios de 2021-2022 de VMRC- cada proyecto tiene $150,000 en fondos disponibles para comenzar

 

Ingrese aquí: Specialized RCFE 2nd RFP

 

Y aquí: Specialized-Children’s-Children’s-CDRP

VMRC’s Quality Assurance Department is offering Vendor Special Incident Report Training on Monday June 13th 9-11:30 a.m. and Thursday June 16th 1-3:30 p.m. Staff can earn 3 CEUs for this course and the training is $ 15/per person


Monday, June 13, 2022, from 9 AM to 11:30 AM

http://events.constantcontact.com/register/event?llr=pnnut8zab&oeidk=a07ej6jzx8zeccd18e4


Thursday, June 16, 2022, from 1 PM to 3:30 PM 

http://events.constantcontact.com/register/event?llr=pnnut8zab&oeidk=a07ej6jzx9s22d4a2cb

Aaron McDonald.jpg



Actualización de Servicios de Emergencia

Aaron McDonald

Coordinador de Respuestas a Emergencias

 

Prepárese para Clima Caliente & Gánale al Calor

 

Las estaciones están cambiando rápidamente, y las temperaturas están subiendo. Es esa época del año para estar considerando los efectos de las temperaturas más calurosas y tomar las precauciones apropiadas para proteger su salud y seguridad. Una de las mejores maneras de estar preparado es estar informado. La página de Alertas, Advertencias y/o Consejos del Servicio Climatológico Nacional (ingrese aquí: https://alerts.weather.gov/cap/ca.php?x=1) es un recurso excelente para mantenerse informado de condiciones actuales y cambiantes.

 

Calor Excesivo es definido como las temperaturas de, o por encima de, 104 °F (grados Fahrenheit).

 

Alertas de Calor Excesivo son emitidas 24 a 48 horas antes del calor excesivo pronosticado.

 

Advertencias de Calor Excesivo son el índice de calor de 105 °F, o mayor, que durará por 2 horas o más. Las Advertencias de Calor Excesivo son emitidas por un condado cuando cualquier lugar dentro de ese condado es esperado de alcanzar ese criterio. Una advertencia de calor significa que algunas personas pueden ser seriamente afectadas por el calor si no se toman precauciones. Aparte de levantar la consciencia pública, la emisión de advertencia de calor alertará a hospitales y oficiales para tomar ciertas acciones para prepararse y responder a un aumento de llamadas de emergencia y para activar programas para chequear a personas mayores y personas recluídas en sus casas.  En algunos casos, centros de enfriamiento pueden ser abiertos o designados. Las advertencias de calor excesivo también pueden activar ciertas regulaciones que pueden necesitar cambiarse para proteger la salud y seguridad pública.

 

Consejos para Exceso de Calor son emitidos cuando el índice de calor se mantiene a, o por encima del criterio por un mínimo de 2 horas. Los consejos para el calor son emitidos por un condado cuando cualquier lugar dentro de ese condado es esperado de alcanzar ese criterio. Un consejo de calor excesivo significa que personas pueden ser afectadas por el calor si no se toman medidas de precaución. Los consejos de calor también son utilizados para disparar otras acciones y regulaciones para proteger la salud y seguridad pública.

 

Algunos grupos están en riego mayor que otros cuando se trata de calor excesivo: aquellos de 65 años de edad y mayores, Infantes y Niños, Individuos con condiciones medicas crónicas, personas de bajos ingresos & nuestras mascotas. Cal OES tiene una página de recursos grandiosa que provee información sobre estos tópicos y más; véala aquí: https://www.caloes.ca.gov/ICESite/Pages/Summer-Heat-Resources.aspx .

 

Centros de Enfriamiento: He aquí un enlace a una lista de centros de enfriamiento por condado, al 9 de Junio, 2022: https://www.caloes.ca.gov/ICESite/Documents/County-Cooling-Centers.pdf .

 

Si usted comienza a experimentar alguna condición medica relacionada con calor, o se entera de algún individuo que está experimentando una condición medica relacionada con calor, por favor llame al 911 inmediatamente para asistencia.






North Valley Hills Update

   Dena Hernandez, Regional Manager (209) 473-6930


SCDD8 Logo.jpg


La práctica hace la perfección, especialmente cuando uno se está preparando para emergencias. Aprenda sobre cómo estar y permanecer preparado en caso un desastre castigue. Los entrenamientos son GRATIS y están a disposición por internet.

 

Enlace para registración al Zoom: https://us02web.zoom.us/.../tZcpd-qtrzkrE9zaMt92...

 

Para más información, o si necesita arreglos especiales para tomar parte en estos entrenamientos contacte a:

 

Jennifer Lucas: jennifer.lucas@scdd.ca.gov

Debbie Marshall: debbie.marshall@scdd.ca.gov



Are You Prepared 2.jpg

Cómo conectarse con SCDD a través de las Redes Sociales


Facebook SCDD.jpg
Twitter SCDD.png
Instagram SCDD.png
YouTube SCDD.png
Linked SCDD.png
FRN.jpg

Actualización de Recursos para la Familia (FRN)                                         Lisa Culley, Directora Ejecutiva


¿Su niño va a cumplir los 3 años de edad pronto? Únase a FRN en un taller de trabajo para padres sobre Construyendo Puentes: ¡Transfiriendo a Su Niño Del Programa de Comienzos Tempranos! Entérese acerca del proceso de advocación, que pasa en los meses transcurriendo hacia el 3er cumpleaños de su niño, el proceso del Plan Educativo Individualizado (IEP), y los servicios continuados disponibles a través de VMRC. Usted se irá de este entrenamiento con conocimiento que le dará una base tremenda para la etapa de crianza siguiente de su niño con necesidades especiales. Los participantes recibirán el libro de trabajo “Construyendo Puentes” para completarlo mientras uste se prepara para la transferencia de su hijo. Habrá, a disposición, interpretación al Español.

Regístrese presionando el enlace en el volante, llamando a la oficina de FRN al 209-472-3674 o envíe un correo electrónico a: FRNfamilies@frcn.org  

SAC6.jpg
Lisa U.jpg

Consejo 6 de Auto-Representación (SAC6)

Venga Entérese Sobre el Centro de Recursos Legales para Víctimas

CUANDO: Viernes, Junio 10, 2022

HORA: 11:00 AM -12:15 PM

DONDE: ZOOM – computadora, tableta, teléfono celular

Únanse a la Reunión en Zoom aquí: Join Zoom Meeting

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 819 1115 3552

Contraseña (Passcode): 273944

Ingrese al Volante del SAC6 en PDF, aquí:                                                                               PDF Version of the SAC6 Flyer Here

 

¡También – Actualización de VMRC por: Tony Anderson, Director Ejecutivo,                    y Consejo del Día sobre Salud Mental por: Dr. Dave!


Recursos de Salud Pública Nacional, Estatal, y del Condado Local


amador_county.jpg
calaveras_county.jpg
tuolumne_county.jpg
SanJoaquin_Logo.jpg
StanislausCo_Logo.jpg
Facebook  Twitter  Instagram  YouTube  LinkedIn
Subscribe to our Email List
LinkedIn Share This Email