17 de Noviembre, 2014


Un tema en conversaci�n reciente es que el t�rmino "equilibrio trabajo - vida" ha sido mal interpretado. �Podr� ser?.






 

 

Seg�n el libro

Leading the life you want: Skills for integrating work and life, los profesionales nophone-laptop-man.jpg

deber�an ver la relaci�n vida-trabajo como una especie de trueque. Muchos profesionales piensan que para ser exitosos, deben sacrificar su familia o limitar su involucramiento con su comunidad. 

 

Seg�n el autor (Stew Friedman, PhD en Psicolog�a Organizacional), un mejor, m�s realista y sostenible enfoque es encontrar la manera de integrar el trabajo, el hogar, la comunidad y el individuo. Esto, puede lograrse solamente cuando el individuo se enfoque en ser Real, Integro e Innovador.

 

Ser Real, significa actuar de manera autentica. Para esto se requiere aclarar los valores personales (qu� es importante para mi).

 

Ser Integro, significa aclarar a nosotros mismos cu�les son nuestras expectativas de otras personas, y compartir estas expectativas con los dem�s como una forma de mostrar respeto a los dem�s y a uno mismo.

 

Ser Innovador, es experimentar diferentes estilos de vida hasta encontrar el que mejor funcione para uno.

 

El resultado: Liderar la vida que se desea, vivir la vida que se desea... haciendo impacto en todo nuestro entorno.

 

En los siguientes sitios web est�n disponibles herramientas de evaluaci�n y ayuda en caso de que usted desee abordar m�s en el tema.

 

http://www.myfourcircles.com/four_circles_exercises

 

 https://jfe.qualtrics.com/form/SV_eKyfFyoYTxkbbet  

 

 

Ojal� y estas ideas puedan ser motivo de reflexi�n o, al menos, de motivaci�n.
 
Si�ntase libre de hacer un comentario sobre el mismo.

 


Rosa Zapata