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marceloteixeira@actioncoach.com
Action
NEWS 247 - Motiva??o no Local de Trabalho
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Como Aumentar a Motiva??o no Local de
Trabalho
Se voc? quiser aumentar a produtividade e o desempenho de sua equipe, ent?o ? essencial que os funcion?rios sejam motivados para alcan?ar os objetivos. Qualquer organiza??o que tem seu foco em atingir determinados objetivos precisa levar seus funcion?rios nessa viagem, de modo que todo mundo trabalhe em uma mesma dire??o, comprometidos no sentido de atingir um determinado objetivo. Mas se os empregados estiverem desmotivados, ent?o a baixa produtividade e insatisfa??o ser?o obrigatoriamente o resultado.
Se voc? deseja evitar os problemas que surgem a partir de uma falta de motiva??o, ou simplesmente deseja dar aos seus empregados a moral e o impulso definitivos, ent?o use as seguintes dicas para garantir sua equipe esteja altamente motivada.
- Assegure um reconhecimento personalizado dos esfor?os empregados: A sua organiza??o tem de ter um programa de reconhecimento de funcion?rios. Voc? pode deixar que os funcion?rios produtivos e eficientes escolham a sua recompensa a partir de uma lista de op??es. Isso far? com que eles se sintam valorizados e mais leais ? organiza??o.
- Melhore os esfor?os de comunica??o: Os gerentes de linha de frente e os supervisores podem garantir uma comunica??o eficiente com sua equipe atrav?s de um meio direto, em vez de confiar em e-mails o tempo todo. O feedback direto e a valoriza??o asseguraram um elevado n?vel de conforto com os gestores diretos, promovendo a confian?a que se traduzir? em alta motiva??o e aumento da produtividade.
- Ofere?a hor?rio de trabalho flex?vel: um hor?rio de trabalho flex?vel oferece al?vio para equipe, e assegura-lhes que a organiza??o valoriza seus esfor?os. Flexibilidade de tempo, trabalho em home office e o compartilhamento de trabalho, ir?o permitir que os funcion?rios concluam o seu trabalho, mantendo uma vida em equil?brio profissional. Isso vai motivar os funcion?rios e o ajudar? a manter alguns dos melhores talentos da ind?stria.
- Aumente as Responsabilidades: Alguns empregados encontram nas responsabilidades adicionais um elemento altamente motivador em seu trabalho. Elas permitem-lhes desfrutar de uma maior apropria??o em diferentes esfor?os organizacionais e, assim, transforma-os em pessoas mais motivadas a se esfor?arem para o sucesso empresarial.
A melhor maneira de motivar os seus colaboradores depende de sua prefer?ncia. Toda organiza??o precisa se esfor?ar para garantir os n?veis de motiva??o dos funcion?rios elevados, de modo que o sucesso do neg?cio pode ser garantido com maior desempenho e efici?ncia no trabalho.
Abra?os,
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Marcelo Teixeira ActionCOACH
The World's #1 Business Coaching Firm
Rio de Janeiro - RJ - Brasil Telefone: +55 (21) 3259-1020 Celular: +55 (21) 99433-4011 Skype: marcelo.rodriguesteixeira
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Atenciosamente,
Marcelo Teixeira
P.S. - Estou certo de que est? sess?o inicial ser? t?o valiosa para Voc? que ir? explorar tudo que a
ActionCOACH pode oferecer-lhe e a sua empresa.
No entanto, voc? poder? ter certeza de que est? completamente confort?vel com o processo de coaching e da oportunidade para seu neg?cio...
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Eu Garanto que "Ter? Retorno"
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... Eu garanto que "ter? retorno" - por uma combina??o de diminuir custos (ou melhor ainda) maiores receitas e lucros.
Como posso fazer est? oferta?
Estou muito confiante na minha capacidade de ajudar-lhe a ter lucros incr?veis e resultados not?veis para sua empresa e "fazendo o que digo" atrav?s de nosso sistema comprovado de desenvolvimento de neg?cios.
Eu aconselho meus clientes a usar a garantia para vender seus produtos e servi?os... ent?o eu n?o estaria sendo coerente se eu n?o fizesse o mesmo.
Por?m, eu tenho um objetivo maior em mente.
Assim como o Bill Gates que imaginou um computador em cada mesa, meu objetivo - e o objetivo da
ActionCOACH - ? ter "Um Coach em todos os Neg?cios."
A ?nica maneira de fazer isso ? produzir resultados em empresas como a sua.
E o melhor jeito de alavancar estes resultados ? criar "Fan?ticos" por nossos produtos e servi?os.
Nossa experi?ncia mostra que uma vez que voc? ver os resultados que a
ActionCOACH entrega, voc? estar? feliz para referenciar nossos servi?os ao seus amigos empres?rios, fornecedores, colegas e associados ? nossa gama de programas de coaching... de workshops de coaching em grupo a sess?es exlusivas de coaching um-a-um.
Voc? est? recebendo este material, pois est? interessado a elevar sua empresa a um novo degrau..
Ent?o pare um momento e ligue agora para
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... e trabalharei com voc? pra que comece a mudar seu neg?cio ainda hoje!
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"Com o apoio da
ActionCOACH, aprendi a me planejar melhor, tomar decis?es com sabedoria, delegar mais, aproveitar minhas ideias e de minha equipe, incentivar e premiar"
M?nica
Grupo GA
"Os cursos da
ActionCOACH me fizeram observar a import?ncia da Gest?o, n?o somente na minha vida profissional, mas tamb?m na vida pessoal e o quanto ? importante harmoniz?-las.
Tive a oportunidade de conhecer o Coach Empresarial
Marcelo Teixeira que, de forma clara, simples e objetiva, me apresentou uma nova perspectiva do neg?cio.
Recomendo para qualquer tipo de profissional. S?o dicas, ensinamentos e treinamentos fundamentais, para toda a vida!"
Karla Cravo
Mediaphyspics
"Eu tenho um MBA e tenho meu pr?prio neg?cio que vem operando a mais de 100 anos.Nos ?ltimos 17 anos tivemos um crescimento bastante est?vel tanto em receita quanto a lucros.
Uma coisa que n?o mudou ao longo deste per?odo foi o quanto tempo passei no neg?cio - foi muito.
Ent?o, eu contratei a
ActionCOACH
para ajudar a ter um crescimento mais r?pido e a encontrar maneiras de trabalhar menos "NO" neg?cio e mais "PARA" o meu neg?cioto. Foi uma das melhores decis?es empresariais que tomei.
Em apenas 6 meses, est?vamos 1 ano ? frente de nossa meta de lucro! N?s j? est?vamos tendo o retorno de nosso investimento pago algumas vezes e ap?s 10 meses DOBRAMOS nosso Lucro L?quido!"
Don McGreedy,
A. Guinness &
Company, Inc.
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"Depois da primeira sess?o que eu tive com o
ActionCOACH Marcelo Teixeira, tinha tanta coisa sobre minha empresa que eu n?o sabia que eu vi que era muito importante olhar minha empresa de outra maneira.
O neg?cio mudou em rel??o a mim e aos funcion?rios, com objetivos mais claros... conseguimos um grupo melhor mais unido, melhora nas vendas... com 86% de aumento em rela??o ao mesmo m?s do ano anterior ap?s 6 meses com a ActionCOACH..."
Cec?lia Helena,
Alfaroma Ind. e Com. de Perfumes Ltda.
"At? termos um ActionCOACH, n?o tinhamos vendas formais ou or?amentos de fluxo de caixa.
N?s trabalh?vamos de acorod com o dia-a-dia.
Ap?s
6 meses
apenas com um ActionCOACH, nossas receitas aumentaram 20%, reduzimos nossas horas e paramos de trabalhar 6 dias por semana."
Steve Ayles and
George Davies,
Calidad Industries
"Desde que come?amos a trabalhar com a
ActionCOACH, nossa empresa tem subido a novos patamares.
Nossos lucros s?o positivos, e nossos funcion?rios amam vir trabalhar.
Documentando a nossa miss?o, vis?o, valores e nossos objetivos nos deu foco e nova dire??o.
At? este momento, nossas receitas aumentaram 500%!"
Matthew Horvath,
Caribou Manufacturing
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"A ActionCOACH contribuiu tanto para o desenvolvimento da empresa como para o amadurecimento profissional dos s?cios. A maior confian?a adquirida com o acompanhamento dedicado do coach nos possibilitou mais firmeza nos passos em dire??o ao crescimento."
Taymar Celaro,
Portal Eventos e Turismo
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"
Ao longo de um per?odo de cerca de oito meses, a ActionCOACH ofereceu a sinergia que eu estava procurando.
Ao longo de um per?odo de oito meses, a ActionCOACH ajudou a projetar e implementar uma cultura corporativa totalmente nova com uma perspectiva positiva e uma nova dire??o.
Muitas pessoas que trabalharam comigo tinham uma atitude de neg?cio 'paternalista' e uma vis?o externa do ActionCOACH,nos treinando em uma nova maneira de pensar e de ver o nosso potencial empresarial.
Porque
ActionCOACH enfatizou o crescimento e promoveu uma atmosfera de abertura, todos se sentiram confort?veis e seguros com o compartilhamento de coment?rios - e se sentiam valorizados quando eles apresentavam suas pr?prias ideias originais.
Finalmente chegamos a um ponto de massa cr?tica, como uma m?quina a vapor que se infiltra at? que atinja um ponto de ebuli??o e, em seguida, de repente come?a a pegar velocidade e ganhar impulso.
N?s rompemos um novo n?vel - e essencialmente duplicamos nosso crescimento de receita em cerca de 9 milh?es de d?lares."
Archie Williamson, Diversified Systems
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ActionCOACH
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